物流倉崗位職責

2023-02-23 崗位職責

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的物流倉崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流倉崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;

　　3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　4、負責承運商的`對接和管理;

　　5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　崗位要求：

　　1、28-38歲，大專及以上學歷;

　　2、5年以物流管理相關工作經(jīng)驗，2年以上同等職位相關經(jīng)驗;

　　3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務知識，對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責:

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;

　　3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　4、負責承運商的對接和管理;

　　5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　崗位要求:

　　1、28-38歲，大專及以上學歷;

　　2、5年以物流管理相關工作經(jīng)驗，2年以上同等職位相關經(jīng)驗;

　　3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務知識，對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先；

物流倉崗位職責2

　　職責描述:

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等)，持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的`考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;

　　3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;

　　4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實施對員工的績效激勵;

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本;

　　7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化;

　　8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　1.有5年以上的倉儲物流管理領導經(jīng)驗，管理團隊50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差和工作調(diào)配。

　　3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調(diào)配工作優(yōu)先)。

　　4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗先。

物流倉崗位職責3

　　倉儲部物流經(jīng)理

　　1.負責倉庫整體日常工作安排，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

　　2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理，嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度，建立貨品臺賬統(tǒng)計;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補充，以保證生產(chǎn)正常運行;

　　4.組織庫房盤點對賬工作，并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量，以達到控制成本的目的`;

　　5.對工作現(xiàn)場的5s管理

　　6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.本科以上管理類專業(yè)，物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作態(tài)度誠懇細致踏實，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責任感強;

　　3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

物流倉崗位職責4

　　1.負責倉庫整體日常工作安排，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

　　2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理，嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度，建立貨品臺賬統(tǒng)計;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補充，以保證生產(chǎn)正常運行;

　　4.組織庫房盤點對賬工作，并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量，以達到控制成本的目的';

　　5.對工作現(xiàn)場的5s管理

　　6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.本科以上管理類專業(yè)，物流專業(yè)、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作態(tài)度誠懇細致踏實，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責任感強;

　　3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

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