在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的渠道業(yè)務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道業(yè)務崗位職責1
1、收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);
2、B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3、依據(jù)市場需求協(xié)調研發(fā)等部門開發(fā)適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;
4、完成下達年度銷售指標，實現(xiàn)利潤達成;
5、保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。
渠道業(yè)務崗位職責2
1、負責工程項目開發(fā)、跟進及其他渠道的開發(fā)；
2、對新興渠道，新市場機會的調研與洞察，并提出可行性方案；
3、組織市場和推廣行動，推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護雙方關系；
4、負責業(yè)務組織、協(xié)調及團隊業(yè)務績效管理。
渠道業(yè)務崗位職責3
1、熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的.溝通與聯(lián)系;
2、負責公司產品的的招商銷售及推廣;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
渠道業(yè)務崗位職責4
1、開拓公司品牌經銷商體系業(yè)務，完成銷售目標;
2、制定經銷商活動方案，協(xié)助經銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經銷商成長;
3、協(xié)調經銷商需求對內的溝通解決;
4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。
渠道業(yè)務崗位職責5
1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結果、代理商調研，提出代理政策的改進和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產品銷售區(qū)域內發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結果執(zhí)行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的.相關事項決策依據(jù)，以適當?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調公司做好對渠道商的支持工作：
(1)產品培訓。協(xié)調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協(xié)調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作，并向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協(xié)調。協(xié)調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關系，建立良好的供銷用關系，以便宣傳和推廣公司產品。
9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。
渠道業(yè)務崗位職責6
1、負責制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程；
2、負責催收團隊建設、激勵及考核；
3、輔導并監(jiān)督團隊成員，完成每日、每周、每月指標；
4、幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款
5、帶領催收團隊，對金融機構定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現(xiàn)公司以及金融機構總體信貸資產質量目標。
渠道業(yè)務崗位職責7
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務;
3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關系，保障按揭工作順利開展;
4、負責本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
渠道業(yè)務崗位職責8
1、負責農產品銷售渠道開發(fā)，區(qū)域市場拓展，客戶關系維護；
2、負責產品銷售，包括大米、雜糧、瓜果蔬菜、水產養(yǎng)殖等；
3、負責商務談判，合同簽訂與修改，建立價格體系；
4、完成市場信息收集與反饋、物流供應鏈對接、產品回款等其他工作。
渠道業(yè)務崗位職責9
1.根據(jù)公司加盟業(yè)務發(fā)展計劃,完善加盟條件、制度和流程
2.為實現(xiàn)品牌加盟的規(guī)范化運作,貫徹執(zhí)行統(tǒng)一的加盟條件、制度和流程,根據(jù)不同的`管轄區(qū)域,對加盟商進行監(jiān)督及指導
3.為完成公司年度加盟銷售指標,制定區(qū)域客戶銷售計劃,實施目標市場拓展,提高品牌的市場占有率
4.搜集區(qū)域加盟客戶信息,與其開展溝通和洽談,為準確的經營資格認定進行實地考察和調研;評估區(qū)域加盟客戶資金、信譽業(yè)績,為優(yōu)化區(qū)域加盟客戶結構提供參考依據(jù)
5.為開展合理合法的業(yè)務合作,簽訂與區(qū)域加盟客戶的協(xié)議,以及正式合同談判,并上報ceo
6.為維護與加盟商戶的關系,了解區(qū)域激萌商戶的銷售情況和需求,為加盟商戶提供及時有效的服務
7.定期制定培訓計劃,并實施培訓活動幫助加盟商戶提升其營運及銷售能力
渠道業(yè)務崗位職責10
1、負責批發(fā)料試點區(qū)域渠道的招商工作;
2、根據(jù)市場拓展計劃，完成招商指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加終端店面數(shù)量;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責目標市場的'招商計劃制定，并進行目標分解
渠道業(yè)務崗位職責11
1、承擔區(qū)域高端分銷業(yè)績指標;
2、完善區(qū)域伙伴布局,開拓新市場、發(fā)展新伙伴,提高區(qū)域市場占有率;
3、執(zhí)行銷售和產品市場推廣方案,了解區(qū)域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;
4、維護區(qū)域良好的市場秩序;
5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關系與行業(yè)協(xié)會關系等;
6、直接參與伙伴項目銷售,及時協(xié)調資源支持;
7、提升伙伴人員業(yè)務能力;
8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導伙伴公司經營管理,提升伙伴盈利能力;
9、伙伴商務指導
渠道業(yè)務崗位職責12
1.通過電話、微信等多種形式進行運營商客戶維系;
2.通過電話外呼推廣運營商相關業(yè)務，開發(fā)新客戶，并挖掘老客戶潛力;
3.有針對性的向其介紹產品優(yōu)勢、準確推薦符合的產品需求，最終達到成交目的;
4.需要熱情耐心的解答客戶的`疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系;
5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。
渠道業(yè)務崗位職責13
1.根據(jù)主管指引制定負責區(qū)域的銷售計劃并優(yōu)異執(zhí)行,確保完成公司制訂銷售目標;2.制定客戶的整體布市、店內陳列提升和促銷計劃以及具體執(zhí)行方案,定期回顧與改進;
3.推進門店的合同及執(zhí)行,與客戶建立良好的.客情關系,獲得客戶的信任及支持;
4.資源管理:管理與控制銷售費用;
5.合理安排負責區(qū)域的拜訪路線、頻率和時間,拜訪完畢即時回顧及更新,填寫拜訪記錄表格;
6.配合公司新品宣傳活動,按計劃執(zhí)行促銷活動,協(xié)助客戶談判和合同簽訂工作;
7.及時向上司提供客戶/市場/競爭對手信息,并提出初步合理化建議;
8.協(xié)助銷售主管解決問題。
渠道業(yè)務崗位職責14
1、負責中央空調、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;
2、負責異業(yè)聯(lián)盟跟進，與建材供應商建立合作關系，獲取項目信息，并跟進成交;
3、負責小區(qū)樓盤項目跟進，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。
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