在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的通信行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
通信行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍通信行業(yè)計(jì)量業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展及銷售管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體計(jì)量業(yè)務(wù)目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,確定銷售策略,制定銷售計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,通信類、電子類、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、十年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、深諳通信行業(yè)工廠運(yùn)作模式及流程,有國(guó)內(nèi)大型通信行業(yè)工廠高層人脈;
4、業(yè)績(jī)突出,對(duì)于大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、務(wù)實(shí)敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)能力素質(zhì)佳,能承受較大工作壓力。
通信行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道維系與支撐工作。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道；
3.主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的'業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)；
4.及時(shí)跟蹤潛在客戶，開(kāi)展有效的市場(chǎng)拓展活動(dòng)；
5.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，與客戶保持良好關(guān)系；
職位要求：
1.熱愛(ài)銷售工作，簡(jiǎn)單的電腦辦公知識(shí)；
2.熟悉手機(jī)通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機(jī)通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。
基本工資20xx+車補(bǔ)500元+餐補(bǔ)300元+話補(bǔ)200元+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1200
月度營(yíng)銷分紅：無(wú)上限
超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)0--100張卡銷量部分分紅為：3元/張
超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)100--400張卡銷量部分分紅為：5元/張
超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)400張卡銷量以上的部分分紅為：8元/張
年度營(yíng)銷分紅：根據(jù)公司凈利潤(rùn)按業(yè)績(jī)分配
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
通信行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.大專及以上學(xué)歷,通信類或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 25歲-35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗熱情,有親和力,善于溝通;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能適應(yīng)出差;
5.兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有壓鑄/鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
6、有英語(yǔ)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓和維護(hù)公司大客戶;
2.配合總裁完成相關(guān)業(yè)務(wù)談判;
3.負(fù)責(zé)銷售回款工作,確保回款任務(wù)的`完成;
4.報(bào)表的制作,相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
通信行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4
綠職責(zé)描述:
1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗;
2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計(jì)劃、銷售政策;
3.完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡(jiǎn)單跟蹤。
4.在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū))
5.此崗位對(duì)于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助
任職要求:
1.較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)商運(yùn)作體系;
2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
3.良好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對(duì)個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求
4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識(shí)及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營(yíng)商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的'優(yōu)先
5.薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠(chéng)邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入
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