在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的電腦主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
電腦主管崗位職責1
1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責;
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責; 3、負責制定
公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度; 4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5、負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術等有關的技術規定;
6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大;
7、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程;
8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的'目標，提供可靠的指導依據;
9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理; 10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容;
11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;
13、及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢; 14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;
15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;
16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;
17、按時完成公司領導交辦的工作任務。
職位概要:
組織制定和實施技術方案、產品研究開發方案與產品質量管理制度。
電腦主管崗位職責2
1.根據授權，掌管計算機操作系統的超級用戶密碼。
2.負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統的安全。
3.負責計算機各柜員的密碼授權和變更，督促操作員定期更換密碼。
4.監督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業務畫面。
5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現金的提取、補發存單等業務的'授權。
6.掌管電子聯行系統的主管員密碼，負責核對電子聯行系統上報的數據。
7.完成領導交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責3
業務培訓
1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率。
2、結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程。
3、更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦應用的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦應用領域迅速擴展的需要，更好地為酒店服務。
硬件維護
1、負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各種設備出現的故障，修理更換損壞的.零件。
2、負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養，定期檢查、清潔各種設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各種設備正常運行，以保證酒店營業的需要。
3、對酒店電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議，并負責組織實施。
軟件維拼
1、處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運算數據的正確性和系統正常運行的可靠性。
2、按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要。
3、擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程序。
4、管理電腦室內部事務，包括工作安排、調配、檢查、落實等。負責協調各方面的關系，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。
5、完成總經理臨時交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責4
1．業務培訓
（1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率；
（2）結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程；
（3）更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦應用領域的迅速擴展，更好地為酒店服務。
2．硬件維護：
（1）負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各設備出現的故障，修理更換損壞的零件；
（2）負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養，定期檢查、清潔各設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各設備正常運行，以保證酒店營業的需要；。
（3）對酒店各電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議，并負責組織實施…
3．軟件維護：
（1）處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運， 算數據的正確性和系統正常運行的可靠性；。
（2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴；
充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要；
（3）擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程序。
4．管理電腦室內部事務，
包括工作安排、調配、檢查、落實、等。負責協調各方面的關系，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的.精神風貌。
5．完成總經理臨時交辦的其他工作。
電腦室操作員崗位職責
1．掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；
2．負責酒店各種內部文件的打印，協助做好文件和指示的傳送工作；
3．保管好各種電腦設備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設備的運作正常，減少誤差，節約用料；
4．打印文件須經總經理室批準，善于鑒別文件類型；
5．遵守文件保密制度，不得泄漏文件內容；
6．不斷提高工作水平，及時完成打印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。
電腦主管崗位職責5
1.協助上司搞好本店的經營管理工作;
2.執行上司下達的任務,督促任務的完成,并及時匯報落實程度;
3.負責本部門員工的技術培訓,指導,監督工作;
4.定期對本部門員工進行技術考核;
5.嚴格按技術要求規定進行操作,發現違反服務,技術工作規定要求的,要及時進行批評和糾正;
6.負責新員工的`錄用考核,定級;
7.樹立標準榜樣形象,以身作則;
8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產品;
9.產品的使用管理;
10.對部門所需物品的領用,定期清點設備和產品;
【電腦主管崗位職責】相關文章：
it主管崗位職責08-23
主管崗位職責06-05
銷售主管主管崗位職責02-06
施工主管崗位職責05-08
樓層主管崗位職責08-11
質量主管崗位職責07-30
公關主管崗位職責07-31
環境主管崗位職責08-10
學術主管崗位職責08-07