在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的運營統計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運營統計崗位職責1
日常工作:
1.負責日入庫產量及半成品產量的匯總與核對,負責erp系統產量錄入以及原輔料出庫操作。2.監督、檢查各種原輔料的使用情況,及時點庫清查,對車間虛報、假報情況做出考核。
3.負責產品材料月匯總、月底總成本核算工作,每月配合財務共同做好車間原輔料庫存的清點及統計工作。
4.根據當月的`原輔料、成品數據,對當月的原輔料超耗情況、單噸成本差異率數據進行分析,協助駐廠生產經理或生產主管(駐廠負責人)完成成本管控工作。
5.換版物料的匹配及使用過程的監控。
6.收集整理原輔料簽字版數據報送駐廠會計。
7.負責對生產管理部及財務核算地出具的月度數據進行分析。
8.負責工廠日報表、旬報表、月報表及其他文件的報送。
9.整理部門當月發生的日常費用并報送駐廠會計。
10.配合采購專員完成月底盤庫及結賬工作。
綜合業務:
1.負責委托廠辦公室綜合業務工作,嚴格執行事業部的各項規章制度。
2.負責委托廠日常會議相關工作:會議室預定、會議紀要及會議決議的督辦工作。
3.負責駐廠人員日常出勤檢查工作,及月度考勤報送工作。
4.負責對一線倒班人員每月工時進行匯總,并分析上升下降的原因,報送綜合部。
5.統計駐廠人員月度績效,根據實際完成情況進行評分,匯總后報送綜合部。
6.控制工廠獎罰比例,根據制度要求,制定駐廠人員獎罰匯總表反饋綜合辦。
7.負責工廠員工關系管理工作及相關報表報送工作。
8.負責人工廠反舞弊工作執行情況及相關報表報送工作。
9.負責各類制度的文件解讀并反饋。
10.負責組織開展工廠內部培訓工作,并針對工廠內部以及外部培訓情況進行月度匯總及反饋。
11.服從上級安排,并配合其他部門完成日常綜合工作。
任職資格:
1.專業要求:統計分析、會計學、計算機等相關專業。
2.學歷要求:大專及以上學歷。
3.專業知識要求:熟悉庫存管理、物料出入庫、成本核算、生產計劃排產知識及業務操作流程。
4.其他要求:具備統計分析理論、計算機基礎等相關知識。
運營統計崗位職責2
職責描述:
1.負責房抵貸業務日常運營數據收集、統計工作。
2.負責業務運行過程中關鍵指標的日常監測。
3.負責客戶數據分析,對客戶群體特征、行為特征進行歸納。
4.負責定期編報相關業務數據統計分析報表。
5.負責部分房抵貸業務其他工作。
任職要求:
1.全日制統招大專及以上學歷,具有財務、金融、經濟等相關專業背景。
2.了解金融、信托行業,具有房抵貸、互聯網金融等工作經驗者優先。
3.熟練使用excel等各項數據統計分析工具,有較強的的.數據分析能力,有一定的文字表達能力。
4.思維敏捷、具有較強的邏輯思維能力。
運營統計崗位職責3
任職要求:
學歷:全日制統招本科以上學歷，財務、會計相關專業;
自然條件:性別不限、年齡35周歲以內，形象氣質佳，有親和力;
經驗要求:數據統計、網絡電商、客服等相關工作三年以上，有汽車行業銷售助理、系統專員、保險出單等工作經驗者優先;
能力要求:較強的表達能力、溝通能力，有責任心、執行力強，熟練使用辦公軟件(word、excel)。
工作描述:
負責產品銷售合同資料的審核與線上提報工作;
負責線上提報信息的跟進與反饋;
負責業務數據的`記錄、核對與統計，填報各項數據報表;
負責銷售合同的管理工作;
臨時交辦的其它工作。
運營統計員崗位
運營統計崗位職責4
1、匯總統計每天操作部(國際小包、fba、香港通關)操作的貨量數據，監控數據是否存在異常;
2、編制日報，月報，定期發送數據分析報表;
3、根據公司業績考核要求，真實記錄各部門業績考核數據完成情況，提供給人事薪酬組;
4、執行公司各項規章管理制度;
5、完成上級領導安排的各項臨時工作，妥善處理工作上出現的臨時問題。
任職要求:
1.大專以上學歷，物流和統計學相關專業，一年以上工作經驗;
2.熟練使用office辦公軟件，有一年以上物流統計工作經驗者優先;
3.了解國際快遞運輸，擅長數據分析;
4.性格外向開朗，耐心度好，能適應數據統計枯燥繁瑣程序;
5.良好的'分析判斷能力、語言表達能力和文字功底，心胸開闊，具良好的敬業精神和團隊精神，保密意識強。
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