在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的研發技術專家崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
研發技術專家崗位職責1
職責描述：
1.負責設計、研發，具有高性能，高可用的關鍵系統服務；
2.負責c++編程框架、分布式系統架構的設計和研發。
3.負責關鍵技術攻關、新技術預研。
任職要求：
1、有扎實的c/c++編碼能力，扎實的計算機理論基礎；
2、精通linux平臺高并發，多線程編程；
3、精通tcp/ip協議，具有豐富的'tcp，udp網絡編程經驗和框架設計經驗；
4、能夠熟練使用zeromq、kafka、infomatica、tibco等常見消息中間件中的一種，熟悉分布式系統常見的災備設計、高性能設計、彈性可擴展設計；
5、溝通表達能力良好，研究學習能力強，對技術有好奇心；
6、有證券交易系統開發經驗，熟悉證券交易業務流程或交易所接口者優先考慮；
7、有分布式中間件研發，linux內核研發，網絡協議棧研發設計經驗者優先考慮；
7、有高性能計算、異構計算經驗者優先考慮。
研發技術專家崗位職責2
崗位職責：
1、開發下一代基于web的3d裝修工具；
2、開發和維護2d/3d幾何算法庫；
3、獨立實現關鍵算法，負責將算法應用到模塊功能中；
4、對算法相關功能進行的需求分析、功能設計和實現；
5、研究前沿的圖形學相關技術并應用到項目中。
任職要求：
1、扎實的算法基礎，數據結構及算法設計；
2、對計算機圖形學有濃厚興趣；
3、本科及以上學歷，計算機、ee、數學等相關專業；
4、熟悉至少一種面向對象語言（typescript、c++、c#、java、javascript等）；
5、有激情，良好的編碼習慣。
研發技術專家崗位職責3
職責描述：
1、從事金融類應用軟件系統研發；
2、負責應用系統需求分析、技術選型、架構設計、框架搭建、核心算法設計，核心代碼編寫；
3、負責應用系統模塊分解、核心接口設計、團隊分工安排，解決團隊中的技術不一致；
4、指導技術團隊合理使用開發環境和支撐工具，牽頭進行技術攻關，確保研發過程高效順暢；
5、通過設計評審、代碼評審等方式，識別通用組件或重構需求，保證開發質量。
任職要求：
1、5年以上java開發經驗；
2、精通java后端開發技術，并深刻理解其原理，包括spring、springmvc、mybatis、restful、springboot、springcloud、dubbo等；
3、理解前端開發技術原理，包括js、css、h5，及相關開發框架；
4、精通分布式系統設計，包括集群管理、日志監控、高可用設計、性能調優、安全防御等；
5、熟悉各種中間件的使用，并精通其中至少一個，包括mysql、tomcat、reids、nginx、varnish、kafka、zookeeper、elasticsearch等；
6、具備網絡設備基礎知識，并理解tcp/ip網絡協議原理；
7、具備多線程、高并發、高吞吐編程能力；
8、具備敏銳的技術嗅覺，熟悉業界技術發展動態，熱愛技術；
9、有運維管理系統、金融業務管理系統、風控系統、實時流計算系統開發經驗者優先；
10、具有devops或大規模集群系統實踐經驗者優先。
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