在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)最新，歡迎大家分享。
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)最新1
1、物料入庫(kù)前掛好物料標(biāo)示卡。
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真做好本職工作。
3、嚴(yán)格按照產(chǎn)品及物料要求進(jìn)行搬運(yùn)，防止野蠻作業(yè)及搬運(yùn)過(guò)程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
4、對(duì)搬運(yùn)不當(dāng)，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)搬運(yùn)之后場(chǎng)地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。
6、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持工作崗位，服從調(diào)度。
7、合理使用勞動(dòng)工具，保管和維護(hù)好搬運(yùn)工具。
8、保持道暢通。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
10、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工調(diào)動(dòng)或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)最新2
職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2,全網(wǎng)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計(jì)劃及庫(kù)存管理；
3,改善優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理的'各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作，將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升；
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬條件），物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，有ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力，并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力；具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。
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