在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的規(guī)劃主任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
規(guī)劃主任崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配合集團(tuán)發(fā)展中心完成項(xiàng)目選址調(diào)研報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概念規(guī)劃，總圖指標(biāo)，交通規(guī)劃及產(chǎn)品研究;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念規(guī)劃總圖及指標(biāo)更新;
4.參與專家或政府組織的項(xiàng)目規(guī)劃評審會(huì);
5.負(fù)責(zé)整體交通方案，大市政等方案的審查;
6.負(fù)責(zé)宣傳冊，宣傳片，動(dòng)態(tài)智能化模型全過程管控，并對以上管控成本承擔(dān)主要責(zé)任;
7.牽頭與相關(guān)部門的跨部門協(xié)調(diào)與溝通工作.
工作要求:
1、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，注冊城市規(guī)劃師優(yōu)先;
2、有大型設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn)，做過大型旅游規(guī)劃項(xiàng)目;
3、項(xiàng)目總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、熟悉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及地產(chǎn)策劃模式，做過的項(xiàng)目業(yè)態(tài)多元化，不限類似文旅項(xiàng)目
5、專業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、穩(wěn)重、思維更超前;
6、英語聽說讀寫熟練者會(huì)優(yōu)先考慮。
7、手繪能力強(qiáng);
規(guī)劃主任崗位職責(zé)2
任職資格:
1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷;
2. 有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產(chǎn)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 具有城市規(guī)劃相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成大型規(guī)劃項(xiàng)目的設(shè)計(jì);
4. 具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項(xiàng)目前期策劃能力;
5. 具有較強(qiáng)的方案能力和專業(yè)技能,有獨(dú)特設(shè)計(jì)理念,對規(guī)劃設(shè)計(jì)有濃厚興趣和執(zhí)著追求;
6. 具有獨(dú)立把控及匯報(bào)重大項(xiàng)目的能力,思維縝密、條理清晰,良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 具備較強(qiáng)的組織能力和內(nèi)外溝通能力,善于領(lǐng)會(huì)客戶需求,善于與客戶及項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)溝通;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大型規(guī)劃類項(xiàng)目整體把握、指導(dǎo)與審核,并進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)程和進(jìn)度管理;
2. 組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設(shè)計(jì);
3. 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報(bào)工作;
4. 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調(diào)配合合作。
規(guī)劃主任崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)部門三大業(yè)務(wù)的技術(shù)審核及審核體系建立。
2、協(xié)助部門經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理,完成項(xiàng)目技術(shù)文件提交工作。
3、跟蹤從事專業(yè)技術(shù)的新動(dòng)態(tài)和新技術(shù),建立部門技術(shù)數(shù)據(jù)庫。
4、根據(jù)業(yè)主技術(shù)要求,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)方案的初步設(shè)計(jì)及方案策劃工作。
5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及接受培訓(xùn)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
7、履行公司其他文件規(guī)定的職責(zé)。
任職要求:
1、城市規(guī)劃、區(qū)域能源、熱能、暖通等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、三年以上生態(tài)城市、智慧城市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。做過項(xiàng)目生態(tài)、智慧方案策劃或國家相關(guān)生態(tài)區(qū)、智慧園區(qū)申報(bào)。熟悉總體規(guī)劃/控制性詳細(xì)規(guī)劃。熟悉建設(shè)相關(guān)政府部門工作程序。
3、有能源、交通等市政專項(xiàng)規(guī)劃工作基礎(chǔ)。
4、熟悉使用cad、arcgis、湘源、sketchup、噪聲影響評估等相關(guān)軟件至少三種。
5、邏輯思維清晰,具備一定文字表達(dá)能力,做過相關(guān)專業(yè)科研工作優(yōu)先。
規(guī)劃主任崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位銜接門急診、醫(yī)技大樓方案設(shè)計(jì)和施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)組織工程預(yù)算和工程結(jié)算。
3.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織招標(biāo)議標(biāo)工作。
4.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織洽談圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工、工程設(shè)備采購等合同。
5.負(fù)責(zé)組織工程開工和對工程質(zhì)量、施工安全、工程進(jìn)度的監(jiān)督工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工中發(fā)生的一切問題。
7.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的銜接和協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收。
9.負(fù)責(zé)組織辦公室全體成員政治學(xué)習(xí)和對科員工作進(jìn)行檢查。
規(guī)劃主任崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)電營各項(xiàng)目、流程的設(shè)計(jì)，根據(jù)整體性、可行性、客戶滿意度等方面提出合理化建議，以推動(dòng)項(xiàng)目、流程的順利實(shí)施。
2.總結(jié)、分析業(yè)務(wù)流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及潛在風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)和流程更流暢和有效地銜接，進(jìn)而提升整體流程效率。
3.對電營中心系統(tǒng)與數(shù)據(jù)安全進(jìn)行評估與測試，制定并運(yùn)行安全體系保障。
4.研究并對業(yè)務(wù)或運(yùn)營模式進(jìn)行創(chuàng)新，以降低運(yùn)營成本或擴(kuò)寬利潤收入。
5.負(fù)責(zé)電營渠道外呼系統(tǒng)的日常運(yùn)營維護(hù)及管理工作，為電營中心提供信息化管理的支持。監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、正常運(yùn)行。
任職要求：
1.熟悉客服工作流程。
2.有對坐席方面流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷。
3.懂得維護(hù)和管理電營中心，監(jiān)督電營系統(tǒng)有效正常工作。
規(guī)劃主任崗位職責(zé)6
1、畢業(yè)于東南大學(xué)或同濟(jì)大學(xué)等同類大學(xué)，本科及以上學(xué)歷，交通工程或交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)五年及以上。
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
3、能熟練操作cad、transcad等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，office辦公等軟件;
4、有大型規(guī)劃設(shè)計(jì)院擔(dān)任項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
規(guī)劃主任崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1. 建立健全項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的管理機(jī)制和項(xiàng)目管理人員的'考核機(jī)制;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安工程預(yù)、概算及其內(nèi)部立項(xiàng)資料的審核與把關(guān);
3. 組織對項(xiàng)目總體方案、單體建筑方案、建設(shè)過程中設(shè)計(jì)變更和簽證資料的審核與把關(guān);
4. 負(fù)責(zé)建安類項(xiàng)目招標(biāo)文件,施工合同,項(xiàng)目年、月度資金計(jì)劃,項(xiàng)目付款和結(jié)算資料的審核;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及與當(dāng)?shù)卣块T銜接、跟進(jìn)政府對項(xiàng)目激勵(lì)、扶持政策的落實(shí)到位;
6. 項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃的制定、跟進(jìn)與考核,項(xiàng)目過程中質(zhì)量、安全和施工文明的監(jiān)管;
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收的組織、分階段建安與質(zhì)安部門及專項(xiàng)驗(yàn)收的協(xié)同,建安資產(chǎn)轉(zhuǎn)固的組織;
8. 項(xiàng)目建設(shè)工作中所需資源的調(diào)配及相關(guān)工作的安排。
任職要求:
1. 40歲以下,建筑、土木、工民建等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 8年或以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型基建項(xiàng)目施工管理等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備工程建設(shè)專業(yè)知識,熟悉施工技術(shù)、質(zhì)量安全等相關(guān)國家法律法規(guī),精通工程施工全流程;
4. 一級注冊建筑師或建造師證書者優(yōu)先;
5. 具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無不良記錄。
規(guī)劃主任崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)經(jīng)營的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)信息的收集、整理、分析,擬定公司中長期戰(zhàn)略并組織跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定、調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu),制定部門職責(zé);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織管理公司規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作程序與流程;組織管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、檢查、考核;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制、管理;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度,建立公司報(bào)表體系,開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作;組織對公司經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)營分析,形成《經(jīng)營分析報(bào)告》;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司及部門戰(zhàn)略績效計(jì)劃、考核體系的設(shè)計(jì)、維護(hù)與管理,對公司、部門重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)識別、評估,制定預(yù)防措施;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展先進(jìn)管理模式的推廣;
9.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、認(rèn)證工作;
10.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司科研項(xiàng)目立項(xiàng)及配合成立技術(shù)研發(fā)中心;
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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