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酒店運營經理崗位職責

2022-12-31 崗位職責

  在發展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的酒店運營經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店運營經理崗位職責1

  工作職責:

  1、負責酒店事業部下屬酒店的日常運營管理工作,落實并力促各項經營管理指標的達成;

  2、分析研究市場變化和發展趨勢,審定酒店價格體系和酒店拓展方向;

  3、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

  4、建立并健全所管酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,6年以上同等級別管理經驗;

  2、較強的協調溝通、管理和團隊建設能力、抗壓能力強;

  3、較強的執行力,富有激情,能出色完成公司任務。

  本崗位偏市場營銷,也屬發展性崗位,歡迎投遞!

酒店運營經理崗位職責2

  工作職責:

  1、在公司的發展戰略下,建立并完善高效的酒店運營標準系統、管理流程;

  2、組織制定酒店年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現;

  3、執行并監控酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實;

  4、審閱營業報表,進行營業分析,組織經營分析會,制定和調整經營決策;

  5、定期分析酒店管理狀況及工作標準的執行情況,提出整改意見,有效實現管理目標;

  6、主持公司自主品牌酒店的開發、籌備以及指導運營;

  任職資格:

  1、本科以上學歷,酒店及旅游管理相關專業優先;

  2、6年以上酒店行業運營管理經驗,3年以上連鎖酒店集團,或者品牌旗艦單店運營管理經驗;

  3、有豐富的團隊組建及管控經驗,有較強的計劃、決策和綜合判斷能力;

  4、有良好的.職業道德和責任感、有激情,事業心強;

  5、英語可作為工作語言使用,可駐外。

酒店運營經理崗位職責3

  職責描述:

  1、獨立負責1至3家oyo旗下合作酒店的日常運營,如服務規范化、資金結算、入住情況反饋、數據匯總等;

  2、協助培訓師針對合作酒店進行員工培訓,提升合作酒店的服務意識及服務水平;

  3、解答客人的咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;

  4、完成其他相關的工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,1年以上客服/服務/培訓/運營等行業相關工作經驗,專業不限;

  2、具有良好的服務能力與意識,態度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓能力;

  3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。

酒店運營經理崗位職責4

  崗位職責:

  1、根據公司戰略發展需求,制定公司運營項目發展規劃,和年度運營工作計劃;

  2、建立健全酒店管理公司內部管理體系、運行機制及各項規章制度;

  3、組織和實施公司開業前期的籌備及開業后運營協調和監管工作;

  4、籌備酒店管理公司的裝修、運營活動的招商及策劃工作。

  5、建立高效、專業的集團運營管理團隊,做好酒店的內部技術支持和管理;

  5、對外負責經營決策和商務談判工作;

  5、負責公司經營管理過程中突發事件的處理和解決;

  6、完成公司董事會授權處理的其他重要事項。

  任職資格:

  1、相關專業全日制本科以上學歷。

  2、有五年以上酒店管理集團運營管理經驗,精通四星級以上酒店經營管理。

  3、熟悉行業情況和動態,深入了解酒店行業特點,有廣泛的社會關系及客戶資源;

  4、精神氣質:積極、正面、精氣神佳,形象氣質良好。

  5、有良好的溝通協調能力。

酒店運營經理崗位職責5

  職責:

  1、獨立負責1至3家OYO旗下合作酒店的日常運營,如服務規范化、資金結算、入住情況反饋、數據匯總等;

  2、協助培訓師針對合作酒店進行員工培訓,提升合作酒店的服務意識及服務水平;

  3、解答客人的咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;

  4、完成其他相關的工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷,1年以上客服/服務/培訓/運營等相關工作經驗,專業不限;

  2、具有良好的服務能力與意識,態度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓能力;

  3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。

酒店運營經理崗位職責6

  崗位職責:

  1、全面負責酒店運營工作;

  2、負責制訂酒店發展戰略規劃,制訂年度經營計劃并領導執行完成年度經營計劃;

  3、負責完善與提高酒店的服務工作,確保向賓客提供優良服務和優質產品;

  4、負責酒店品牌運營管理,提升品牌的知名度和認同度等;

  5、根據公司制定的年度、月度工作計劃,負責組織制定項目銷售目標與銷售計劃并組織按月度分解實施;

  6、領導酒店人力資源管理工作,設計組織架構,引進專業人才,推進企業文化建設,培養優秀后備人才;

  7、組織制訂、完善規范的規章制度和業務流程,實施管理活動。

酒店運營經理崗位職責7

  崗位職責

  1 、全面負責營地房車酒經營管理,完成公司的各項計劃目標;

  2 、培養和管理提高整個營地房車酒店的服務質量和員工素質;

  3 、根據市場變化和發展,制定可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

  4 、管理營地房車酒店日常工作。

  崗位要求:

  1、學歷,大專以上,工作5年以上;

  2、從事過管理酒店經驗的優先。

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