在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)專(zhuān)員主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場(chǎng)專(zhuān)員主管崗位職責(zé)1
1.參與公司戰(zhàn)略與目標(biāo)的制訂工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略與目標(biāo)制訂部門(mén)年、月度工作計(jì)劃.
2.根據(jù)公司工作要求，檢查并評(píng)估各加盟店年、月度計(jì)劃完成與進(jìn)程情況.
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各連鎖店管理工作，制訂檢查與督導(dǎo)計(jì)劃，定期與不定期抽查各連鎖店?duì)I運(yùn)執(zhí)行情況。
4.根據(jù)連鎖店合作進(jìn)度，跟蹤統(tǒng)籌連鎖店相關(guān)的裝修設(shè)計(jì)、開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備，開(kāi)業(yè)指導(dǎo)及業(yè)后管理工作；
5.為連鎖店制定相關(guān)的`招生、集會(huì)活動(dòng)等方案，并監(jiān)督各連鎖店認(rèn)真執(zhí)行并回傳活動(dòng)圖片、視頻及活動(dòng)總結(jié)；
6.及時(shí)反饋匯總各連鎖店經(jīng)營(yíng)期間，校區(qū)的招生、管理、培訓(xùn)及同行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)等出現(xiàn)的問(wèn)題，制定解決方案并反饋到相關(guān)部門(mén)，避免類(lèi)似的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)；
7.根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)任務(wù)，制訂部門(mén)人員編制計(jì)劃、人員需求計(jì)劃與人員儲(chǔ)備、晉升計(jì)劃;
8.嚴(yán)格按照要求制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督并審核員工考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度.
市場(chǎng)專(zhuān)員主管崗位職責(zé)2
1.收集、尋找、開(kāi)發(fā)線下合作渠道,如醫(yī)學(xué)書(shū)店、醫(yī) 院、連鎖藥店、醫(yī)學(xué)院、藥監(jiān)局等;
2.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的渠道開(kāi)發(fā)及大客戶(hù)關(guān)系維護(hù),協(xié)助區(qū)域內(nèi)地市分校的渠道拓展、策略規(guī)劃、項(xiàng)目跟進(jìn)和業(yè)務(wù)支持;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理合作渠道的管理、培訓(xùn)支持和工作指導(dǎo);
4.配合網(wǎng)推、市場(chǎng)、網(wǎng)校運(yùn)營(yíng)等部門(mén)的線上、線下活動(dòng)推廣工作;
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