在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的銷售部部長崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售部部長崗位職責1
1、全面負責本部門日常行政管理、
2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施、
3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作、
4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調、
5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的.貫徹和執行。
6、負責確保年度銷售回款任務的完成、
7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作、
8、完成領導交辦的其它臨時任務。
1、市場開發無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。
2、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。
3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。
4、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。
5、售后服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。
6、無故不完成領導交辦的其他工作，一次考核20元。
銷售部部長崗位職責2
1、負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。
2、根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3、負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。
4、根據市場信息負責組織合同評審。
5、根據銷售合同下達生產任務書。
6、根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。
7、負責聯系運輸工作。
8、負責成品庫的管理工作。
9、負責余款的回收工作。
10、負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。
11、負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。
12、為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。
13、服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
銷售部部長崗位職責3
1、負責部門工作計劃、目標的制定，及部門各項業務（銷售、合同、催款等）的完成。
2、負責組織房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。
3、及時協調和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前、售中、售后的各項服務工作。
4、負責向上級主管領導提交銷售統計與分析報表。
5、負責售出單位認購書的簽收及審核。
6、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。
7、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
8、負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。
9、負責對售樓員進行培訓和管理，根據實際工作情況向上級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。
【銷售部部長崗位職責】相關文章：
銷售部長崗位職責10-08
渠道銷售部長崗位職責07-19
銷售部長述職報告01-11
銷售部長的述職報告12-20
銷售部長個人總結03-31
部長崗位職責11-13
部長的崗位職責-崗位職責07-25
銷售部長個人述職報告12-24
銷售部長述職報告范文12-24