建材市場崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的建材市場崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建材市場崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責建材市場招商落位，保場地出租率和品牌優化率，建立后備品牌資料庫，按程序審核、報批、簽定場地租賃協議，建立健全經營戶檔案。在不影響商場整體檔次的情況下做好創收工作；

　　2、根據運營部及招商部整體調整方案做好展位調整及租金提升，負責樓層的經濟指標考核，確保展位出租率和租金收繳率；

　　3、品牌優化調整工作，保證所轄商戶產品的優化率，對新進商家店面形象，裝修效果進行監督；

　　4、負責本部門經營戶商品、服務質量，帶領下屬，及時做好經營戶的溝通、管理、服務工作；

　　5、主持召開每日的經營管理晨會，定期召集樓層管理人員業務會議，及時分析研究經營情況，并做好記錄工作；

　　6、督促檢查所管轄各崗位的工作規范執行情況，每天做好檢查記錄。設定各時期的`檢查內容和重點，帶領樓層管理人員，對經營戶和營業員的運營情況進行檢查并及時督促整改，聯合物業、安保、企劃等部門一起聯合督察。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、相關行業十年以上工作經驗；

　　3、優秀的領導統籌能力、協調能力、溝通能力。

　　崗位職責：

　　1、開展建材市場調查，收集建材市場信息，整理及呈報，提交開發建議；負責建材市場進駐的現場布置、顧客接待。

　　2、開展“掃街式”拜訪建材市場老板、收集客戶信息并與之保持聯系，負責客戶至公司展廳參觀的行程安排及具體組織，以及合作業務的談判簽約。

　　3、負責相關業務跟單。

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