現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的服裝設計師崗位職責通用，歡迎大家分享。
服裝設計師崗位職責通用1
職責：
1、根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2、能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3、收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4、協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。
5、能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6、能積極地完成上級交辦的公共事務等。
服裝設計師崗位職責通用2
職責
1、負責收集流行趨勢（包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。
3、負責在設計企劃和開發計劃（任務）完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。
4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。
5、負責審批樣衣，并進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷；
2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先；
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；
4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神；
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力；
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師崗位職責通用3
職責：
1、收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等；
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告；
3、聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡；
4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定；
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度；
6、協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形；
7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先；
2、良好的美術功底及計算機操作能力；
3、有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力；
4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場；
5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件；
6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。
7、要求3至5年相關工作經驗。
服裝設計師崗位職責通用4
職責：
1、根據公司品牌定位，結合市場動態及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議；
2、協助團隊產品開發，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進；
3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產品資料與大貨指示書等；
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量。根據市場銷售數據，設計、組合流行元素開發延伸新款；
5、針對性地區市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的`旺銷程度為主線思路寫市場調查報告；
6、完成上級交付的其他臨時性工作。
服裝設計師崗位職責通用5
職責：
1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案；
2、能獨立操作完成開發；
3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上男裝潮牌設計經驗；
2、具有較強的美術功底，較強的時尚感染力及較強的審美設計創造能力；
3、具備較強的理解和創新能力，能準確把握設計創意與產品商業性的完美結合；
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件；
5、熱愛設計開發工作，工作責任心強，具備良好的學習能力和團隊精神。
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