采購技術崗位職責

2022-12-08 崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的采購技術崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購技術崗位職責1

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、制定汽車電子相關產品采購的質量標準和流程，梳理汽車電子物料的規格和質量標準，引入并建立汽車電子類物料的供應商資源池（含ic、元器件、連接器、線纜、pcb、sensor、結構件、輔料、配套部件等）。

　　2、負責制定汽車電子產品類物料的技術質量業務規劃（包括編碼全生命周期的管理、物料組合管理、歸一化、路標庫和優選庫的動態管理等），支撐產品開發需求和物料專家團的物料族采購策略，為物料降成本目標達成提供技術手段支撐。

　　3、承擔汽車電子物料技術質量問題的攻關工作，推行行業標準和先進方法、最佳實踐，組織優化業務流程。制定供應商早期介入項目的規劃，進行供應商新產品、新技術、新材料的研究和導入，挖掘并鎖定供應商優質資源，構建產品差異化競爭力，縮短產品上市時間。

　　4、達成產品目標成本，構建產品的可采購性。在本領域的能力提升上做出貢獻。

　　任職要求：

　　業務技能要求：

　　具備質量分析和改進的技能，有解決嚴重質量問題的能力。

　　專業知識要求：

　　熟悉物料技術特性、應用知識、過程質量控制和制造工藝知識，獲得iso9001/csr/網絡安全等體系認證資格證書，能獨立進行供應商質量體系審核。

采購技術崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、配合采購部長,對銅材采購提供技術支持,參與價格談判,以確保采購價格的合理性;

　　2、負責集團合格供應商的資源拓展,組織、協調有關部門進行供方資質審核、考察、評價等工作;

　　3、協助公司銅材加工項目技術開發,制定銅材加工工藝;

　　4、分析電氣行業銅材性能要求,協助開發合格供應商。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學歷,金屬材料、機械工程等相關專業優先考慮;

　　2、有5年以上銅棒壓延工作經驗,精通各牌號銅棒型材的冷/熱加工工藝;

　　3、熟悉銅加工工藝參數設計、工藝流程。

采購技術崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、配合采購部長,對銅材采購提供技術支持,參與價格談判,以確保采購價格的合理性;

　　2、負責集團合格供應商的資源拓展,組織、協調有關部門進行供方資質審核、考察、評價等工作;

　　3、協助公司銅材加工項目技術開發,制定銅材加工工藝;

　　4、分析電氣行業銅材性能要求,協助開發合格供應商。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學歷,金屬材料、機械工程等相關專業優先考慮;

　　2、有5年以上銅棒壓延工作經驗,精通各牌號銅棒型材的'冷/熱加工工藝;

　　3、熟悉銅加工工藝參數設計、工藝流程。

采購技術崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責集團紙機、熱電廠主要設備的外協維修、外協服務的采購工作,具體為:整理、協調技術方案的確認,整理制作商務比價,洽談價格等工作;

　　2、負責協調供應商和計劃部門,推進改造、維修的進展,促進維修、技改工作保質保量完成;

　　3、部門安排的其它設備的采購工作;

　　任職要求:

　　1、全日制本科或碩士以上學歷,機械相關專業畢業;

　　2、有設備采購相關經驗或具有2年以上制漿造紙設備的維修、保養工作經驗;

　　3、具有良好的英語書寫閱讀能力,英語六級水平;

　　4、參與、組織過制漿造紙項目、技術改造項目,有項目背景的優先考慮;

　　5、能吃苦耐勞,且有較強的團隊精神和合作意識。

　　崗位描述

　　1.對b類客戶進行研究、分析,為商業決策提供有價值的創新產品和解決方案。

　　2.負責b2b企業采購平臺規劃、設計及實施落地工作。

　　3.理解企業級采購、企業內部協同、支付、結算、對賬等領域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發票、合同等方面知識。

　　4.對產品數據分析挖掘,以數據角度推進產品規劃。

　　5.負責協調各方團隊推進產品迭代及運營工作。

　　崗位要求

　　1. 5年及以上電商領域產品經驗,具有企業采購平臺規劃經驗者優先。

　　2.具有產品owner意識,積極主動、目標感明確。

　　3.具有跨部門、跨多產品線協同工作經驗。

　　4.具備良好的用戶體驗意識。

采購技術崗位職責5

　　崗位職責

　　1.熟悉鈑金加工，對鈑金加工的工藝流程有一定的了解，有鈑金相關的公司工作經驗;

　　2.熟悉cad軟件，能進行數據測量，面積核算等基本的操作;

　　3.熟悉辦公軟件使用，整理外協數據、對賬。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷;

　　2.男女不限，年齡25-45歲;

　　3.有較好的溝通協調能力，需要負責公司設計與外協廠的技術工藝銜接;

　　4.有技術工藝部或者車間實習者優先。

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