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erp開發崗位職責

2022-11-30 崗位職責

  在當下社會,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的erp開發崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

erp開發崗位職責1

  一、崗位職責:

  1、從事產品開發工作,負責企業級erp產品bs架構下前臺和后臺開發;

  2、根據詳細的設計要求完成相應軟件模塊的設計,開發、編程和文檔任務;

  3、負責產品系統開發和測試修改等工作;

  二、職位要求:

  1、計算機相關專業專科及以上學歷;

  2、兩年以上java實際項目開發經驗;

  3、掌握java開發技術,對hibernate要有一定的理解;

  4、掌握web開發相關技術,熟練使用javascript框架(如ajax、jquery、extjs、easyui等);

  5、熟練掌握mysql數據庫;

  6、有erp系統開發經驗者優先;

  7、較好的溝通協調與團隊合作能力,極強的工作責任心;

  8、具有較強的邏輯思維能力良好的分析能力和評估能力 能有效解決問題

erp開發崗位職責2

  一、職位描述:

  1、 負責制造業云端erp產品需求方案設計,并負責產品上線后客戶端維護工作;

  2、 負責制造業erp項目整體規劃以及項目實施進度控制;

  3、 調研和分析客戶的需求,設計和優化業務流程,制定方案,協助開發人員配置系統

  4、 產品上線后負責對客戶進行教育培訓,并通過專業的項目管理,引導和協助客戶上線及完成項目實施工作;

  5、 針對客戶個性化需求,提交方案,制作系統分析文件供開發人員進行產品開發。

  二、職位要求:

  1、大專及以上學歷

  2、具有三年以上erp顧問實施經驗,熟悉企業物流(進銷存、生產)、資金流(應收付、總賬、成本)管理,獨立負責過5個以上制造企業erp項目的全程實施;

  3、熟悉erp行業狀態,熟悉大型erp產品結構;

  4、曾經擔任過實施顧問角色的相關人員,對制造業管理及運作問題有深入了解;

  5、有軟件開發基礎能力者優先。

erp開發崗位職責3

  一、工作職責:

  1、oracle r12 ebs系統財務、制造、配銷模塊日常問題處理

  2、oracle r12 ebs 系統程序二次開發和維護、相關接口開發與維護

  3、oracle r12 ebs 與周邊系統對接方案設計,開發實施

  4、公司與erp相關的業務分析、專項優化/規劃、落地

  5、ebs相關外包項目的推進和供應商管理

  6、業務領域的erp知識培訓(含內部及操作員工培訓)

  二、任職資格:

  1、本科及以上學歷, oracle erp 開發實施3年以上相關行業經驗

  2、熟悉oracle erp的制造、配銷、財務主要功能

  3、參與過3個以上oracle erp(11i或者r12)開發項目

  4、精通oracle 10g sql/plsql,report開發、form開發,xml等開發經驗及解決復雜問題的.能力

  5、具有豐富的ebs常規接口開發經驗和接口例外處理經驗

  6、精通oracle oaf開發,懂java,有項目參考者優先, 偏重熟悉分銷相關模塊者優先,熟悉ebs webservice開發和維護優先

  7、熟悉制造行業的業務流程、有實施、開發及維護財務模塊經驗優先

  8、具有較強的溝通能力、積極主動性、工作責任心

  9、良好的需求閱讀和理解能力,熟練編寫開發文檔

erp開發崗位職責4

  一、崗位職責:

  1、負責公司鼎捷erp功能擴展的開發,編寫相關開發文檔,完成功能應用的基礎測試;

  2、完成所負責開發模塊的詳細設計和文檔編寫;

  3、完成所負責開發模塊的代碼維護工作,并對存在的應用做優化;

  4、協助完成項目驗收工作。

  二、職位要求:

  1、本科及以上學歷;計算機相關專業優先;

  2、具有4gl實際開發工作經驗,能獨立完成項目開發;

  3、掌握數據庫技術,有數據庫如:oracle等開發的經驗;

  4、具備良好的軟件編程習慣,能編寫相應的開發文檔,熟悉topgp開發工作相關流程;

  5、良好的溝通及團隊協作能力、執行力,具備較好的心理素質。

erp開發崗位職責5

  一、工作職責:

  1) 負責sap系統的日常運維及優化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,

  2) 梳理、優化操作規范及業務流程,

  3) 負責相關模塊(ps/sd/mm)的接口、報表的開發,

  4) 負責新項目的實施,

  5) 其他上司交代的工作。

  二、任職要求:

  1) 本科以上學歷,計算機相關專業

  2) 5年以上相關工作經驗,至少有一個完整項目的實施經驗,

  3) 熟悉ps/sd/mm模塊,

  4) 年齡25-40歲,

  5) 熟悉sap系統配置、流程,能根據業務流程需求做配置,

  6) 懂英文或日文者優先。

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