汽車4s總經理崗位職責

2025-01-06 崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的汽車4s總經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　汽車4s總經理崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責帶領4s店銷售團隊和售后團隊，完成集團和廠家下達的目標；

　　2、負責建立，組織，完善團隊；

　　3、負責對團隊成員進行考核與任務分配；

　　4、負責銷售渠道的拓展與市場營銷活動的組織執行；

　　5、負責團隊的工作指導與技能培訓；

　　6、負責上級領導交辦的'其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、2年以上同行業銷售管理工作經驗；

　　3、了解汽車行業市場、具有扎實的汽車方面的專業知識，具有深入的營銷知識；

　　4、具有敏銳的市場洞察力，出眾的團隊領導能力和發展他人的能力；較強的組織協調能力；

　　5、良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

　　公司福利：

　　六險一金/帶薪年假/包吃/員工旅游/工會禮金/婦女職工節假日（產假、哺乳假等）/陪產假

　　工作地點：四川范圍分配

　　晉升途徑：

　　縱向通道：總經理-品牌總經理-運營管控副總監

　　橫向通道：售前--售后--職能--衍生（上百個崗位，優秀者可轉崗）

　　汽車4s總經理崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、負責新能源汽車4s店的組織體系及團隊的搭建;

　　2、負責根據集團戰略及主機廠的管理要求，制定新能源事業部的年度發展戰略、布局及市場營銷策略、售后策略等;

　　3、負責制定4s店的經營方針與經營計劃，保證總體收入指標的實現;

　　4、負責客戶的管理，提高客戶黏性，確保客戶滿意度;

　　任職要求:

　　1、 30-40歲，男女不限，大專以上學歷，具有新能源4s店管理三年以上的工作經驗，汽車行業五年以上管理經驗;

　　2、具備較強的企業經營和發展的`管理能力;

　　3、具有良好的判斷和決策能力，較強的領導和協調、監督和指導能力;

　　汽車4s總經理崗位職責 3

　　崗位職責:

　　負責4s店的所有運營工作。

　　1、負責策劃4s店經營管理方案及其組織實施，并定期就經營情況向集團公司匯報;

　　2、負責品牌汽車4s店的整體運營工作，協助提升公司的整體銷售能力和售后服務能力;

　　3、根據汽車市場發展和公司的戰略規劃，組織制定年度預算及年度工作計劃并分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;

　　4、組織汽車市場調研工作，根據市場變化及時調整各項計劃，挖掘市場潛力，擴大市場份額;

　　5、對商業運營、人力資源、財務、客戶服務等4s店管理運作進行日常管理以及高質量的`成本控制;

　　6、完善汽車4s店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核;;

　　7、建立客戶資源檔案，定期向公司相關部門提交客戶狀況分析報告;

　　8、做好本店隊伍培訓及建設工作，不斷提高員工素質;

　　9、懂銷售、售后、客服、配件管理工作流程。

　　任職資格:

　　教育背景:全日制大學專科及以上學歷。

　　工作經驗:10年以上汽車行業工作經驗，3年以上日系高端品牌汽車4s店管理工作經驗。

　　素質要求:具備相當的組織管理能力，管理思路清晰，能清晰準確的理解上級指示命令，有發現問題、分析問題和解決問題的能力。

　　專業知識:具備一定的銷售、售后管理、員工管理工作技能，具備優秀的客戶服務意識。

　　技能要求:要求有駕照，具備電腦使用及文書處理能力電腦，office使用熟練，普通話標準、流利。

　　個性要求:善于人交流溝通，具備強烈的工作責任感。

　　汽車4s總經理崗位職責 4

　　職責描述:

　　1.全面負責公司業務經營管理工作,落實完成上級下達的銷售和售后等業務經營指標;

　　2.負責制定公司年度經營計劃,并落實完成;

　　3.負責建立健全公司的組織管理體系,指導業務部門具體工作;

　　4.建立并維護好公司同政府機構、供應商及重要客戶的`良好關系;

　　5.加強企業文化建設,維護好社會公共關系,樹立良好的企業形象。

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科及以上學歷,車輛工程、機械、市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2.具有3年以上大型汽車經銷商集團4s店管理經驗,或知名高端汽車品牌4s店同等崗位3年以上管理經驗,具備豐富的銷售和售后業務經驗;

　　3.良好的語言表達和溝通技巧,反應靈敏、做事積極,能夠處理突發事件;

　　4.優秀的組織領導能力和客戶服務意識,高度的責任感和敬業精神,能夠承受工作壓力。

　　汽車4s總經理崗位職責 5

　　一、在集團公司董事長、總裁和分管領導的領導下，全面負責4s站的工作。

　　二、完成集團公司制定的多項經營目標，全面掌握廠方的商務政策和售后服務能力，努力提高市場競爭力。根據集團公司和廠方的要求，制定發展戰略、經營管理目標、工作計劃和管理制度，經集團公司確認后，組織實施。

　　三、全面掌握并帶領員工執行集團公司制訂的有關政策、決定、管理規定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展。積極帶領員工參加集團公司開展的有關活動。

　　四、負責與廠方和政府部門、媒體、集團公司其他部門建立、維護、鞏固良好業務關系。有效保存廠方和政府部門、媒體的信息文件，重大信息及時上報集團公司。

　　五、負責把握市場，確立經營策略、組織經營活動、評估經營效果，全面掌握并用足用好廠方的商務政策，開發和管理二級網店，提高銷售和售后服務能力，提升客戶滿意度、市場份額和經營效益，完成銷售和售后服務指標。對廣告業務與促銷活動及時進行評估，對市場發展趨向及時進行研究與分析，對客戶資料做到無遺失。無公司外經營活動和任何損公肥私行為發生。

　　六、負責加強干部隊伍建設和員工隊伍建設。

　　七、負責資產與經營資金的管理，確保資產增值，資金管理規范，經營降本增效，實現利潤最大化。企業的更新改造發展規劃和預算外開支計劃，要及時向集團公司報批。八、負責審定干部和員工的`考核結果，審定員工工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法，審批員工的工資、獎懲和有關費用。

　　九、承擔經營與管理的主要領導責任。做到內部無嚴重管理失職事件發生，確保無安全事故、生產責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發生。

　　十、完成集團公司領導交辦的其他工作。

　　汽車4s總經理崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責連鎖汽車服務店的整體營運管理。

　　2、制定連鎖店運營標準，規范與提升操作流程。

　　3、全國區域團隊管理，提升人效，并進行組織架構合理化，控制人力成本。

　　4、建立店面培訓體系，完善培訓內容及實施管理辦法。

　　5、管控店面供應鏈及市場活動，維護連鎖店體系管理質量。

　　6、了解汽車金融行業、企業的發展方式，負責公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門關系；

　　7、負責與汽車廠商、汽車融資租賃公司、商業銀行等機構合作，并建立長期的合作關系；

　　8、汽車金融平臺及產品的設計搭建；風控體系的搭建；

　　9、掌握公司整體運營狀態，負責公司整體運營工作，制定運營策略并組織執行；

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，金融學、經濟學、財務學等相關專業；

　　2、10年及以上汽車行業工作經驗及5年以上汽車金融行業管理工作經歷，對汽車金融行業及融資租賃運作比較了解；

　　3、5年以上汽車連鎖實體服務行業運營管理工作經驗，全國總部運營管理經驗優先；

　　4、熟悉融資租賃行業相關法律法規，有較為全面的融資租賃公司管理能力和帶團隊的'能力；

　　5、具備資源整合能力，具有豐富的融資資源和人脈關系，良好的金融行業人脈資源、項目資源和社會資源，有一定融資渠道者優先；

　　6、熟悉連鎖汽車服務店的整體運營管理工作，包括建店、培訓、運營、人員管理、財務等各個環節的工作，曾經管理不小于30人的團隊，曾經管理過3家以上的連鎖汽車服務店。

　　7、有獨立完成店面規劃建店的經驗，具備店面營運策略制定的能力，能夠主導人員培訓的體系建立及實施，具備必要的財務知識與技能。

　　8、具有市場拓展、財務分析或綜合管理等經驗豐富，具有良好的計劃、控制、協調等能力；

　　9、具備較強的溝通協調能力與風險控制能力。

　　汽車4s總經理崗位職責 7

　　一、嚴格遵守公司的各項規章制度和國家的法令、法規、努力提高自己的技術鑒定水平和生產效率，提高自己的工作責任心和工作熱情。

　　二、按中心要求統一著裝，保持工作服裝的整齊、干凈。

　　三、對于維修質量、維護工序、維修進度要進行自我監督、自我提高。保質、保量地完成所下達的維修計劃。

　　四、管理好本工位的工具、本工位維修車輛的車內物品，以防丟失。

　　五、愛護所使用的儀器、儀表、設備、工具，節約消耗材料的使用。

　　六、未經允許，不得利用工作時間私自維修無維修合同或內修單的`車輛。

　　七、不得到業務室和客戶休息辦理與工作無關的事情。進出車間應由后側大門進出。

　　八、不私拿車間貨其他人工具以及客戶車內任何物品。

　　九、按照規定在員工休息室休息。

　　十、不在所承修的車內逗留或進行與工作無關的活動。

　　十一、保持本崗位以及車間的內部衛生。

　　十二、未經允許，不得在車間移動車輛。

　　汽車4s總經理崗位職責 8

　　安全員崗位安全工作責任一、牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，為駕乘人員旅客服務的思想，工作主動熱情、責任心強。

　　二、根據安委會對安全生產工作的'要求，將具體要求落實到實處，不定期地向安委會匯報工作，執行情況，隱患整改情況。

　　三、加大力度宣傳安全生產法律、法律和制度，在旅客乘車，侯車時宣傳安全常識，增強駕駛員、乘務員安全知識。

　　四、加強駕駛員的管理，對新上崗的駕駛員證件的審核，技能考核，安全知識的考核，培訓，簽安全責任狀，建立駕駛員臺賬，檔案，日常教育。

　　五、每半月必須對所有車輛循檢一次，特別是定點要起早貪黑跟蹤檢查，不準出現漏檢車輛，并認真做好記錄。

　　六、加強路檢、路查，對超員、超速、強超硬會、酒后駕車、闖紅燈等違章行為立即整改。

　　汽車4s總經理崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、負責市場調研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊；

　　8、完成銷售任務。

　　職位要求：

　　1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情，開發客戶資源，建立并維護客戶關系。有責任心，性格外向，反應敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。

　　2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經驗優先。

　　3、必須持有b1或a2執照，開車熟練。

　　4、業績決定收入，收入與能力成正比。

　　福利待遇：

　　五險+工齡工資+生日禮金+節日禮品+年終獎+帶薪年假

　　汽車4s總經理崗位職責 10

　　一、嚴格遵守電工但全工作條例。

　　二、嚴格遵守設備儀器儀表技術使用條例。

　　三、嚴格執行用電設備保養保修條例。

　　四、嚴格執行用電設備報批、使用、報廢管理制度。

　　五、下班后注意車間電設備是否斷電，并拉閘。

　　六、充電設備如需連續使用，注意留人之手職守。

　　七、在汽車上作業時，注意自身搭鐵，避免靜電引起火花。

　　八、在電控汽車上禁止做跳火試驗，以免燒壞控制系統元件。

　　九、認真執行工藝質量保證程序，優質完成各項任務。

　　汽車4s總經理崗位職責 11

　　一、積極完成廠部下達的各項任務，模范遵守長部各項規章制度、

　　二、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關系，作到均衡生產。

　　三、抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規程。

　　四、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。

　　五、認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。

　　六、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的.管理，厲行節約，杜絕浪費。

　　七、有權對車間員工提出表揚，批評和權限范圍內的獎勵和處分。

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