技能鑒定崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的技能鑒定崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

技能鑒定崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定辦公室的日常管理工作。

　　2、加強(qiáng)與省職業(yè)技能鑒定中心的聯(lián)系與銜接，并按照協(xié)議要求，做好學(xué)院所管職業(yè)資格統(tǒng)考項(xiàng)目的`組織與實(shí)施工作，及時(shí)清理、核對(duì)費(fèi)用收支情況，按時(shí)向省職業(yè)技能鑒定中心提交統(tǒng)考工作總結(jié)材料。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施，并對(duì)分校的職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度工作計(jì)劃、總結(jié)的起草及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)催繳相關(guān)費(fèi)用。

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員崗位安排及思想政治工作，完成責(zé)任目標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)聘任人員的日常管理與考核工作。

　　7、積極參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。

　　8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

技能鑒定崗位職責(zé)2

　　一、根據(jù)國(guó)家和交通部的有關(guān)政策，具體承擔(dān)并組織實(shí)施本地區(qū)、本部門(mén)交通行業(yè)工種的職業(yè)（工種）技能鑒定工作；

　　二、負(fù)責(zé)規(guī)劃、審核、報(bào)批和管理本地區(qū)、本單位職業(yè)（工種）技能鑒定站建設(shè)工作；

　　三、根據(jù)國(guó)家和交通部職業(yè)（工種）技能鑒定的有關(guān)規(guī)定，擬定本地區(qū)、本單位交通行業(yè)工種職業(yè)技能鑒定的.有關(guān)規(guī)定和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查所屬職業(yè)技能鑒定站的鑒定工作；

　　四、按照部鑒定中心的規(guī)定，做好對(duì)職業(yè)（工種）技能鑒定試題的管理和使用的有關(guān)工作；

　　五、受部鑒定中心的委托負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位考評(píng)員的日常管理工作；

　　六、按授權(quán)范圍核發(fā)交通行業(yè)工種《職業(yè)資格證書(shū)》；

　　七、開(kāi)展交通行業(yè)職業(yè)（工種）技能鑒定理論研究、咨詢(xún)服務(wù)和宣傳活動(dòng)；

　　八、協(xié)調(diào)與地方勞動(dòng)和人事行政管理部門(mén)職業(yè)（工種）技能鑒定機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系；

　　九、協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織本地區(qū)、本單位交通行業(yè)職業(yè)（工種）技能競(jìng)賽活動(dòng)；

　　十、定期向部鑒定中心匯報(bào)本地區(qū)、本單位職業(yè)（工種）技能鑒定工作情況；

　　十一、承辦部鑒定中心安排的其他有關(guān)工作。

技能鑒定崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)鑒定中心日常工作管理。

　　2.制訂年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查落實(shí)。

　　3.負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書(shū)的核發(fā)審定工作。

　　4.負(fù)責(zé)本級(jí)范圍內(nèi)職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。

　　5.負(fù)責(zé)中心各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)和總結(jié)、統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　6.負(fù)責(zé)試題庫(kù)的建設(shè)與管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)中心的'文件和有關(guān)資料的收發(fā)、保管、整理工作。

　　8.負(fù)責(zé)中心收費(fèi)及相關(guān)工作。

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