在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的寶馬銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
寶馬銷售崗位職責1
崗位職責：
1、負責汽車品牌的銷售業務；
2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進行更新和維護；
3、主動挖掘潛在客戶，保持與現有客戶的良好溝通；
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動；
5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的活動；
6、按照公司和廠方規定的標準流程進行銷售；
7、充分了解客戶需求，以客戶為導向進行銷售服務；
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。
任職要求：
1、大專以上學歷，一年以上汽車銷售經驗或一年以上汽車行業從業經驗者優先；
2、了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧；
3、工作嚴謹認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功；
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力；
5、具有團隊精神，較強的責任感與敬業精神；
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力；
7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執照。
寶馬銷售崗位職責2
職責描述：
1、為潛在客戶和老客戶提供新車銷售的專業咨詢服務；
2、向客戶提供各種附加服務如租賃、金融服務和保險等；
3、交付車輛和關懷售后客戶；
任職要求：
1、全日制大專以上，汽車相關專業畢業，男女不限，年齡20—35歲；
2、具有同級別品牌4s店、房地產、保險行業銷售崗位連續2年以上工作經驗，有駕照者優先錄用；
3、善于溝通，語言表達能力強，有良好的銷售意識及銷售技巧，能承受較大的業績壓力，個性開朗；
4、有強烈的企圖心及欲望，性格穩重、細致嚴謹、為人誠實、良好的`團隊協作精神。
寶馬銷售崗位職責3
職責描述：
1、根據集團及廠家政策，制定并執行本部門的年度經營計劃；
2、負責銷售部各項經營指標的達成與管理目標的實現；
3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度；
4、負責圍繞本店各項銷售目標，在本店總經理的領導下制定銷售部營銷策劃工作；
5、對當地市場的了解，銷售群體的分析，銷售價格的管控；
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職要求：
1、性別不限，大專以上學歷，汽車、管理、市場營銷、經濟管理類相關專業；
2、經驗：具有3年以上汽車銷售經驗，具有1年以上同等崗位工作經驗；
3、知識：4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務知識
4、技能：熟練掌握駕駛技能，有駕照；熟練掌握調研方法與分析工具；良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協調能力；具備良好的領導力和執行力；
5、品德：具有良好的職業道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
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