在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的招商推廣崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商推廣崗位職責1
職責描述：
1、在總經理的指導下，完成商業項目市調、項目定位、業態規劃及品牌落位等工作；
2、參與商業項目日常經營管理的決策；
3、負責商業項目招商推廣及營運企劃工作；
4、負責商業項目的開業后營運管理工作；
5、負責完成商業項目收租、收費、廣告位出租等經營指標；
6、負責分管部門團隊建設和培訓工作。
任職要求：
1、 35—45歲，大學本科及以上學歷；
2、在總經理的'指導下，完成商業項目市調、項目定位、業態規劃及品牌落位等工作；
3、具有2個以上完整的商業廣場、購物中心籌備經驗；
4、較強的溝通能力及外聯工作能力；
5、從事商業地產或購物中心相關行業十年以上營運、招商、推廣、客服等部門管理工作經驗。
招商推廣崗位職責2
職責描述：
1、負責收集整理自媒體服務號訂閱號等，進行入駐平臺社群群主招商工作；
2、負責小程序以及服務好相關的群主開發、談判和協議簽署；
3、收集各大培訓機構/在線教育/知識付費核心平臺課程，洽談課程分銷，機構代理等事宜；
4、對小程序群主注冊上線數、群主業務進度交易額、群主活躍率等平臺指標負責；
任職要求：
1、大專學歷以上，1年以上的相同工作經驗；
2、可以獨立完成網站前后臺工作，熟悉互聯網b2b、b2c網站的運營及推廣營銷；
3、熟悉精通sem、seo，熟練操作并組織實施各種網絡營銷推廣，包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業網站、交換鏈接、活動營銷、百度百科、貼吧、知道、問答等；
4、掌握網絡營銷合作的方法和思路，有電子商務、市場營銷等專業優先考慮
招商推廣崗位職責3
職責描述：
1、制定線上招商方案、執行計劃以及招商整體工作的計劃和部署，對方案進行執行與落地。
2、負責本公司線上的招商廣告投放策略和優化策略定制及執行，對投放數據進行監控和分析并優化投放效果。包括但不限于google、百度、360等搜索引擎的付費廣告投放分析、策劃、投放及實時優化。
3、根據平臺發展規劃，負責環保類的供應商招商引進。
4、聯絡、走訪供應商，宣傳合作優勢和招商政策；
5、接洽加盟供應商事宜、負責前期接待、業務談判、后續運營交接等工作安排；
崗位要求：
1、電子商務、市場營銷類專科以上學歷，5年以上線上招商管理經驗；
2、具備良好的執行能力、管理能力，熟悉商務談判工作，能獨立處理客戶關系；
3、具備良好的溝通協調能力，思維敏銳，對市場變化有強烈的感知和反應能力；
4、對環保行業的產品線上推廣有一定感悟，熟悉各類媒體運作方式，有獨立操作產品和市場運作經驗者優先；
5、熟悉sem、seo推廣原理，熟悉5個以上的自媒體運營，有團隊管理經驗；
6、有電商渠道、微商、經銷商、代理商等資源或平臺資源者優先；
招商推廣崗位職責4
崗位職責：
（1）負責對公司新產品（艾司奧美拉唑腸溶膠囊）進行區域市場定位：
a、梳理相關醫學資料；
b、區域市場專家拜訪維護，收集專家觀點；
c、通過市場分析，確定公司產品區域市場定位；
（2）負責制定區域市場所管產品的市場策略與產品推廣計劃：
a、分析競爭對手，制定營銷目標，制定市場策略，形成產品推廣計劃；
b、負責開展區域市場產品學術工作。
（3）執行區域市場計劃：
a、負責產品銷售區域大型市場推廣活動策劃；
b、協助銷售團隊針對目標醫院的臨床學術推廣；
c、根據實際需要制定產品培訓計劃與臨床學術開發工作。
（4）負責新產品細化招商工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，臨床醫學類專業優先；
2、1年以上大型醫藥企業產品經理/主管工作經驗，一年以上醫藥銷售崗位工作經驗，有外企（醫藥）相關崗位工作經驗尤佳；
3、熟悉國內醫藥市場環境，有較強的市場嗅覺和良好的市場判斷能力；
4、良好的溝通表達能力、敬業精神及團隊合作精神；
5、能出差，并能適應壓力下工作。
注：投遞簡歷時請注明工作區域，謝謝合作！
招商推廣崗位職責5
崗位職責：
1、負責開店禮包等商品的采購工作，落實執行公司制定的商品管理策略，保證業務有效運轉；
2、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應商進行評估分級，不斷優化供應鏈，開發引進優質供應商及商品，維護與供應商的良好合作關系；
3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力；
4、進行合同、促銷方案等商務談判，爭取供應商的資源支持，實現合作共贏。
任職資格
1、本科及以上學歷，專業不限，2年以上電商平臺工作經驗；
2、優秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源；
3、優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力；
4、良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力；
5、較強溝通能力和抗壓能力。
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