在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的百貨總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
百貨總經理崗位職責1
崗位職責：
1、全面負責商場的管理工作，執行總部下達的各項任務，做好門店各部門的管理工作。
2、根據公司的經營目標，制定分店年度經營計劃，并跟蹤執行情況，帶領團隊完成各項業績指標。
3、對銷售情況作好分析、總結、預測，采取相應的營銷對策，確保分店處于良好的運作狀態中。
4、保證門店營運安全，有效進行防火，防盜，安全保衛等工作。
5、嚴格、及時審核門店預算和開支，合理控制各項成本。
6、妥善處理緊急突發事件，保障商場有序運營，維護公司品牌形象；
7、負責協調門店與政府各檢查部門（工商、衛生、質檢、藥監、文化局、發改委等）的關系，使店內有寬松的經營環境；
8、全面負責門店團隊建設及人才儲備，培養繼任人選，做好門店人員的'培訓、考核、管理。
9、根據上市公司審計要求做好相關風險預防管理工作。
職位要求：
1、28—38歲，大專及以上學歷；
2、6年以上知名大中型連鎖百貨商場/超市實務管理經驗，有o'le、超級物種、盒馬營運管理經驗者優先；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；
4、具備較強的執行力、團隊管理能力和協調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
5、可配合公司調派工作（深圳區域為主）。
工作地點：
深圳區域
百貨總經理崗位職責2
一、崗位名稱：
區域總經理、分公司總經理
二、任職資格
1、大學專科以上學歷，管理學相關專業；
2、八年以上工作經驗，三年以上相同崗位管理經驗，對百貨營運和招商工作有深刻的理解；
3、具有很強的團隊領導能力、溝通協調能力，責任心強、情商高；
4、認同zz企業文化，有良好的職業操守；
5、能接受全國派遣。
三、工作職責
1、負責所在公司全面管理工作，保障公司日常運營有序進行，完成年度經營目標；
2、負責所在公司商品規劃定位、引進與調整，負責春秋調整計劃制定、執行與跟進工作；
3、負責所在公司的團隊建設和部門間統籌管理工作，確保部門間的協調運轉；
4、協調與政府部門，集團內部其他公司關系，維持和諧的外部關系。
四、其他信息
1、年齡在32―45歲之間；
2、性別不限；
3、日常協調：各地百貨公司、集團其他公司。
4、月薪6—7萬，年終獎另計
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