營運總監崗位的基本職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的營運總監崗位的基本職責范本通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營運總監崗位的基本職責范本通用1

　　1、對負責門店的營業額、成本、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責，對各項成本進行有效的控制。

　　2、負責公司旗下餐飲連鎖分店的營運統籌管理工作，全面管理分店的經營和重大事項的主要決策。突發事件等方面所涉及的工作。

　　3、制定各階段的營運目標、銷售計劃，保證完成公司業績指標。達成月度、季度、年度各項預估指標。

　　4、定期進行巡店檢查，發現問題及時反饋上級，并制定改善計劃。同時監督其執行情況。

　　5、了解市場動向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經營成本，降低營業費用，從而確保營業指標和利潤指標的完成。

　　6、與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工，并負責組織部門員工的業務和衛生知識的'培訓工作。

　　7、主持定期會議，經常檢討業務狀況，及時調整，完善經營措施。

　　8、熟悉各種推廣手段，配合品牌各門店做好相關活動策劃。

　　9、其它未完事項及上級安排。

　　1、協助項目總制定項目營運年度預算計劃。

　　2、嚴格高效地監督和管控所屬部門的預算執行情況并及時指定改進策略。

　　3、負責制定日常營運管理制度，并跟進實施：

　　4、負責項目日常包括客服、租戶及物業在內的營運整體工作，及時解決各類問題，對于存在的非項目可控范圍內的問題，需及時提報項目總，并提出解決方案。

　　5、確保租戶應收賬款的有效催討和合理控制。

　　6、鞏固維護內外聯單位、組織機構、以及政府關系。

　　7、嚴格執行各項例會及報告制度，并確保質量。

　　8、團建建設、激勵考核、培訓部署。

　　9、上級交辦的其他任務。

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