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電腦公司崗位職責

2022-10-10 崗位職責

  在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的電腦公司崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

電腦公司崗位職責1

  1、熟悉公司物業管理軟件系統的功能及使用,熟悉公司電腦網絡化管理,對上級負責。

  2、熟練電腦的操作、編輯、打印等工作。

  3、監督和要求專職人員規范操作,糾正工作人員的.錯誤操作。

  4、負責組織相關工作人員進行技術指導培訓,及時反饋信息及協助軟件公司解決電腦系統存在的問題。

  5、定期對電腦軟、硬件的檢查和維護,延長電腦的使用壽命。

  6、規劃電腦放置位置,減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。

  7、負責申請采購電腦系統相關用品。

  8、定期殺毒、檢查硬盤,并做好詳細記錄。

  9、負責維持網絡的聯通,及時排除網絡故障,確保網絡系統的正常。

  10、負責數據備份工作,防止資料丟失,確保公司各種文件資料的完整。

  11、負責完成上級領導交辦的其他工作任務。

電腦公司崗位職責2

  1、熟練掌握電腦硬性件維護技術和技能,公司的網絡結構及其所用的各種設備。

  2、熟練使用常用操作系統及公司零售管理系統,并能對零售管理系統數據庫結構進行管理和維護。

  3、按期對網絡設備進行保養和維護,保證公司網絡系統暢通。

  4、做好應用軟件的維護工作,定期做好數據備份,防止數據丟失。

  5、接受財務經理在財會、帳務方面的領導,做好帳項查詢、報表管理工作。

  6、執行有關計算機安全規定,做出及時有效防范,對于違規行為和單位個人要進行糾正和指導。

  7、加強保密觀念、嚴守公司機密。

  8、對進入本系統的操作人員進行培訓和考核、對不適合進入系統操作的人員,及時提出調換其崗位的建議。

  9、保持機房清潔衛生,設備、資料擺放整齊有序。

電腦公司崗位職責3

  【管理層級關系】

  直接上級:主管

  【技能要求】

  1、基本素質:工作責任心強,具備耐心、細致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計核算方法及電腦的運用。

  2、自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1、70~1、80米,女,1、60~1、70米。

  3、文化程序:大專以上文化程度或同等學歷。

  4、外語水平:初級英語水平。

  5、工作經驗:2年以上相關專業工作經驗。

  【崗位職責】

  1、主要負責電算化工作。

  2、根據會計制度設制會計科目。

  3、分月進行各會計科目明細核算及總分類帳核算。

  4、按月計提固定資產折舊。

  5、按月計提管理酬金及各種稅金。

  6、按月結轉各項費用、成本。

  7、負責月底結帳工作。

  8、負責每月的會計報表填制工作,并報送相關領導。

  9、在電算過程中,發現問題及時反映與解決,排除故障。

  10、保存好各時段電算化核算的會計資料及相關的軟盤。

  11、負責電腦的日常維護。

  12、兼職食堂會計。

  13、負責計財部文件的打印工作。

  【工作標準】

  1、要求工作明確,安排合理。

  2、保證工作量飽滿。

  3、電算化核算要求認真、準確、及時。

  4、及時向領導提供有關數據。

  5、責任心強,遵紀守法。

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