在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的外教管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外教管理崗位職責1
工作職責
1.幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣
2.負責安排外教接機住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的生活
3.協助辦理外教的.工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件
4.能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問題的能力
5.做好外教和中心、外教和總部的溝通工作
6、領導所安排的其他工作
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協調中外不同思維差異
3.英語流利,有責任心,工作細心、積極主動
外教管理崗位職責2
工作職責
1.幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣
2.負責安排外教接機住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的生活
3.協助辦理外教的工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件
4.能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問題的能力
5.做好外教和中心、外教和總部的溝通工作
6、領導所安排的其他工作
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協調中外不同思維差異
3.英語流利,有責任心,工作細心、積極主動
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