在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的資深業務員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
資深業務員崗位職責1
一、業務員崗位職責：
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；
2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作；
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系；
5、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；
6、進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶；
7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
二、業務員入職要求：性別不限，22歲以上
1、中專以上學歷，懂電腦操作，有較強的`口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神；
3、樂于學習、敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰，有一年以上業務工作經驗者優先。
資深業務員崗位職責2
崗位職責：
1、負責區域內市場分析和開發；
2、負責收集市場和行業信息，開拓新市場，發展新客戶；
3、根據業務計劃，完成業務目標；
4、客戶關系維護；
任職要求：
1、建筑工程、檢測等相關專業，大專或以上學歷；
2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和業務談判能力，能吃苦耐勞，敢于挑戰自己，能承受壓力；
3、對信息敏感，喜歡觀察、收集和分析各類與業務相關的信息；
4、具有基坑監測、工程檢測、房屋安全鑒定其中一個領域從業經驗者優先考慮；
5、擁有較強的市場拓展能力，有工程、地產、政府資源者優先考慮；
6、男女不限，年齡30-40歲，持C1駕駛證優先考慮。
資深業務員崗位職責3
1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
2.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表的工作；
3.辦理各項業務工作，要做到：積極聯系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；
4.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
7.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
9.對各項業務負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時匯報、請示并處理；
10.積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道；
11.出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用，不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
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