采購崗位職責說明書

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的采購崗位職責說明書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購崗位職責說明書1

　　1、負責擬定采購部門的工作方針與目標，遞交上級領導審批。

　　2、負責建立并不斷調整改善采購制度和流程。

　　3、負責及時提供有效的市場信息。

　　4、負責管理和監督控制采購部門的'工作負擔。

　　5、負責主持與參與采購部門的會議，協調溝通本部門的各種關系。

　　6、負責規劃和配置組織采購部門的人員需求。

　　7、負責招聘、培訓、開發和考核采購人員，推動采購人員的晉升、調遷和職業發展。

　　8、負責監控采購人員的作業進度。

　　9、負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應制造與供應能力。

　　10、負責約束和規范檢查采購人員的道德行為規范。

　　11、負責審核訂購單與采購合約，核查采購每日物料追蹤情況。

　　12、負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析競爭情況。

　　13、負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件。

　　14、負責監督采購物料到位情況，監督進料品質，協調物料供應管理流程。

　　15、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

　　1、負責登記請購單、驗收單。

　　2、負責登記訂購單與合約。

　　3、負責記錄和監督交貨。

　　4、負責安排與接待來訪客人。

　　5、負責申請與報支采購費用。

　　6、負責申請進出口文件。

　　7、負責電腦系統輸入作業與檔案管理。

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