在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)（精選5篇），歡迎大家分享。
Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)Java相關(guān)課程教學(xué)工作，按進度完成教學(xué)任務(wù)；
2、根據(jù)需要改進教學(xué)方法、完善教學(xué)體系；
3、負(fù)責(zé)教學(xué)資料（實訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作；
4、參與學(xué)術(shù)交流與研討，不斷提升技術(shù)水平資格；
5、負(fù)責(zé)助教/初級講師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2
1.根據(jù)系統(tǒng)需求文檔負(fù)責(zé)自己模塊的詳細(xì)設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)模塊的代碼開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)已開發(fā)模塊的維護；
4.相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。
5、研究現(xiàn)有主流開源技術(shù)，完成通用產(chǎn)品的研發(fā)工作。
任職要求：
3年以上工作經(jīng)驗，參加過中型以上軟件項目的開發(fā)，人品好，愿意長期在哈爾濱發(fā)展。
Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)協(xié)助工程師游戲前臺、后臺程序Java開發(fā)。
2.協(xié)調(diào)同部門、跨部門溝通合作。
3.編寫相應(yīng)的開發(fā)文檔。
4.對java開發(fā)及前端開發(fā)感興趣。
5.良好的學(xué)習(xí)能力，刻苦鉆研精神。完成工作內(nèi)容。
6、歡迎應(yīng)往應(yīng)屆生或者想轉(zhuǎn)行人士也可以。
Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4
1、對新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說明進行代碼編寫實現(xiàn)功能。
2、對變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進行編碼實現(xiàn)。
3、對臨時性的任務(wù)進行修改和程序編碼。
4、負(fù)責(zé)所開發(fā)的程序的.自測，保證開發(fā)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)所開發(fā)的程序的性能優(yōu)化，保證程序性能。
6、修改相應(yīng)的BUG，開發(fā)任務(wù)中或者日常性測試的BUG。
崗位要求：
1、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，一年以上軟件程序開發(fā)工作經(jīng)驗。
2、熟悉Java、Sping、Hibernate、structs2或JSF等主流框架，有B/S開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Web開發(fā)流程。
3、熟悉sql server、Oracle至少一種，能使用PowerDesinger等工具簡歷數(shù)據(jù)庫設(shè)計模型。
4、良好的溝通能力及團隊合作精神，責(zé)任心強。
Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5
基礎(chǔ)知識扎實，常用Java核心類、集合類熟練運用；注重代碼結(jié)構(gòu)和性能；會寫單元測試。
EJB2.0：了解基本概念，簡單的應(yīng)用即可，主要是事務(wù)控制。
Struts1：能夠獨立新建模塊開發(fā)，從前臺到后面的流程控制。
WEB技術(shù)：對前臺技術(shù)比較重視，要熟練JS、Jquery、Html、Ajax應(yīng)用。
數(shù)據(jù)庫：熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，常用函數(shù)應(yīng)用。對關(guān)聯(lián)查詢、存儲過程、視圖要熟練，會常用的性能調(diào)優(yōu)。
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