在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的法務(wù)專員的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
法務(wù)專員的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協(xié)議，參與合同相關(guān)的談判
2、參與重大項目的審核討論，保證項目的合法性;
3、法律事務(wù)管理的`完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議;
4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育;
5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件
6、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理;
7、公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù);
法務(wù)專員的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)公司法律案件的出庭、跟進和協(xié)助執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)法律訴訟相關(guān)資料的準(zhǔn)備、登記、歸檔;
4、負(fù)責(zé)抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關(guān)人員處理抵債物品;
5、負(fù)責(zé)公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔;
7、負(fù)責(zé)適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
法務(wù)專員的崗位職責(zé)3
1、內(nèi)部法務(wù)管控——根據(jù)上級分工，負(fù)責(zé)和參與企業(yè)合同管理、項目談判、重大經(jīng)濟活動法務(wù)支持、法律糾紛案件處理等日常工作。
2、法律審核——對公司內(nèi)部發(fā)起的用印申請、授信申請、合同等進行審核，為公司常規(guī)業(yè)務(wù)提供法律支持。
3、規(guī)章制度落實——參與集團公司重要規(guī)章制度的制定，對違規(guī)行為進行監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
4、事務(wù)性工作——負(fù)責(zé)部門內(nèi)部公文擬定、對外發(fā)文臺賬登記、文件歸檔等內(nèi)部事務(wù)管理。
5、教育培訓(xùn)——參與企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作。
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