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餐飲主管崗位職責

2023-04-06 崗位職責

  現(xiàn)如今,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的餐飲主管崗位職責(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。

  餐飲主管崗位職責1

  1.熟悉本部門業(yè)務流程及要求

  2.負責本部門的日常運營和管理

  3.負責本部門員工的.管理及考核

  4.安排員工完成部門工作并嚴格遵從操作規(guī)范及質量要求

  5.監(jiān)督檢查設施設備的維護及保養(yǎng),并進行門店庫房及物料管理

  6.預估次日用餐人數(shù),制定生產計劃,滿足銷售需求

  餐飲主管崗位職責2

  1、完成年度、季度、月度市場活動策劃與規(guī)劃的制定;

  2、完成各平臺、各門店營銷方案策劃與活動執(zhí)行工作;

  3、負責各平臺活動推廣、競爭品牌活動分析工作;

  4、把控市場活動效果,對結果負責,有效達成部門市場活動的目標;

  5、與銷售運營團隊等部門進行跨部門溝通合作,整合各種活動需求并進行方案策劃與推行;

  6、負責檢查督促各門店企劃、營銷活動的執(zhí)行情況;

  7、負責各種活動文案設計的`審核、制作及物料跟蹤;

  8、負責有關市場部的推廣費及廣告租賃費等相關費用的請款提報;

  10、上級領導交辦的其他工作任務。

  餐飲主管崗位職責3

  1、督導完成中餐廳日常經營工作,檢查員工出勤和儀表儀容。

  2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。

  3、完成部門經理下達的'工作任務,并對部門經理負責。

  4、檢查中餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作。

  5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴。

  6、定期召開員工會議,組織員工培訓工作,并對員工進行考核。

  7、參加部門每天的例會,并與廚房建立好關系,進行統(tǒng)一協(xié)調。

  8、按照餐飲部的工作計劃,完成本餐廳的各項指標和日常運轉工作。

  餐飲主管崗位職責4

  1、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商信息,建立公司虛擬倉庫;

  2、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證公司營運的順利、有序進行;

  3、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本同時負責對不合格產品的處理;

  4、參與合同評審,配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期等方面的方案;

  5、對采購業(yè)務進行匯總、分析,按要求向提交采購報告。同時建立供應商檔案,以及所需各類物品的信息統(tǒng)計和檔案;

  6、負責供應商的管理,與供應商保持健康、良好的商業(yè)合作關系,協(xié)助公司處理與供應商可能發(fā)生的'各種糾紛;

  7、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算工作;

  8、自覺接受審計監(jiān)督,努力采購工作的公正、廉潔和高效。

  餐飲主管崗位職責5

  1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

  2、督導服務員認真做好服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

  5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;

  7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調;

  8、做好班組員工考勤、培訓工作。

  餐飲主管崗位職責6

  1.服從餐廳經理的.督導,指導餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務,對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。

  2.每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導員工做好餐前準備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務的正常開展。

  3.每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優(yōu)質服務,處理特殊情況。

  4.安排客人定餐,處理客人投訴。

  5.協(xié)調與廚房的關系,了解當日缺菜,不斷解決問題,提高服務效率與質量。積極協(xié)同其他部門工作。

  6.負責對餐廳物品、飲料商品、餐具領用配備的日常管理,定期盤點。

  7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。

  8.對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志

  餐飲主管崗位職責7

  1、執(zhí)行餐飲部經理的指令,確保本餐廳的服務質量。

  2、總結前一天的工作,布置當日工作任務,傳達上級指令和新的經營政策,檢查員工出勤情況和儀容、儀表及個人衛(wèi)生是否符合要求。

  3、檢查餐廳各項工作的具體實施,及時糾正員工不符合規(guī)范的.表現(xiàn)和行為,檢查當日宴會預定的各項準備工作及餐廳內衛(wèi)生情況。

  4、經常向廚師長反饋客人消費意見,與廚房協(xié)調好關系,共同搞好餐廳的經營和服務。與廚師長聯(lián)系有關餐標準備事宜,保證食品控制最高水平。

  5、抓好餐廳設備、設施的維護保養(yǎng),確保餐廳環(huán)境、餐具、用品處于完好狀態(tài)。

  6、組織和實施餐廳員工的培訓計劃,確保服務員有較高的素質、良好的專業(yè)知識、服務技能和良好的服務態(tài)度。督促及提醒員工遵守酒店的規(guī)章制度。

  7、主動與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見和建議,并主動采取措施予以解決。現(xiàn)場指揮工作,協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見。

  8、組織與實施餐飲產品的促銷活動,督導下屬大力推銷產品。

  9、抓成本控制,嚴禁偷吃,浪費,作弊等漏洞。

  10、負責餐廳的服務管理,保證每個員工按照酒店規(guī)定的服務程序,標準去做,為客人提供高標準的服務。

  11、經常檢查餐廳常用貨物準備是否充足,確保餐廳正常運轉。

  12、每日了解當日供應品種,缺貨品種,推出的特選等,并在餐前會上通知。

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