采購員的崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的采購員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

采購員的崗位職責1

　　1、按流程執行采購任務，包括：詢價、比價、考察、采購合同的談判等;

　　2、采購訂單開單，交貨完成情況的跟進和相關資料的匯總、分析、存檔;

　　3、開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研;

　　4、合作供應商關系開拓、維護、管理。

　　1、嚴格執行采購和購進制度、流程、出入庫管理、財務制度等規范;

　　2、負責公司的物資、設備的采購計劃、詢價、物料物價信息、行情咨詢;

　　3、負責對所采購材料、物料的質量、數量、入庫、核對負責;

　　4、拒絕未經領導同意批準的`單方申請采購、預購訂單;

　　5、負責辦理所購材料、物品的交驗、入庫、報賬手續;

　　6、負責保存采購工作的必要原始記錄，發票、清單、供應商地址電話、做好統計，定期上報;

　　7、對所采購的物資、設備要按程序申請、報批;有申購單并上報采購主管;

　　8、完成公司采購的各項指標：成本計算、計算毛利、利用周轉率等。

　　9、負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　10、杜絕采購業務中的吃拿卡要、貪腐、以及其他違反規定、違法行為;

　　11、負責供貨商促銷商品的選擇和與商家的談判，并協助培訓使用所購物品的保養、維護、售后服務等工作。

　　(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。

　　(2)尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。

　　(3)與供應商洽談，并安排工廠參觀，建立供應商的資料。

　　(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。

　　(5)采購所需的物料。

　　(6)查證進廠物料的數量與品質。

　　(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。

　　(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。

　　(9)依據采購合約或協議控制、協調交貨期。

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