工廠員工崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的工廠員工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

工廠員工崗位職責1

　　1.負責編制庫房物資最低庫存量的采購計劃，做到合理庫存，保證供應;

　　2.切實落實物資管理制度，加強檢查，保持所有庫房清潔衛生，擺放齊整，堆放合理。對易燃、易爆、易潮、易換物品或貴重物品進行特別保管，防止失盜等事故發生;

　　3.庫房所有工卡量具要按類整理，貼上名稱、規格，存放庫房，要擺放整齊，美觀大方;

　　4.及時回收教師及學生所借的工卡量具，并對回收的工卡量具實時進行保養與維修;

　　5.要按月對所有物資進行一次核查，保證賬務相符。如有盤盈盈虧，要提出書面材料，說明原因。屬于正常虧損，經學校批準，讓財務處核銷出賬。屬于非正常虧損，追究管理人員責任;

　　6.每季季末結束后10天內，做出收、發、存、放報表。年末一個月內做出年度總報表：表一式三份，庫存一份，一份交主管院長，一份交系部主管領導。

　　1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

　　2.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　3.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

　　4.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　5.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　6.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

　　7.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;情節嚴重的，應追究其法律責任。

　　8.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

　�、儇撠熓占D運機臺生產成品至qc區，并與機臺作業員交接移轉數量。

　　②運送包裝物，監督作業員按作業指導書的要求包裝。

　�、圬撠熫囬g主通道的整理、整頓工作。

　　④替換機臺人員的用餐。

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　　1、貫徹總公司質量方針、目標、執行總公司《質量手冊》及《程序文件》，并保持有效運行質量體系;

　　2、主持工程質量計劃的編制，全面負責項目疾患的實施;

　　3、嚴格履行對業主的`承包合同，負責與業主，分承包方的聯系與協商;

　　4、全面負責工程施工中的進度、質量、安全工作、下達工作計劃和經濟技術指標;

　　5、負責管理、協調施工現場的施工，物資供應、勞動力安排、財務等各方面工作;

　　6、負責項目工程和施工現場的文明創建;

　　7、負責工程形象進度款的回收及對內、外的結算審核審查，負責工程竣工決算編制，審計以及審計終結后項目部成員分配計劃和項目竣工決算后的項目綜合總結工作。

　　8、負責處理工程項目部的日常各項工作。

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