培訓科崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的培訓科崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓科崗位職責1

　　1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和集團公司有關安全生產的指示、決定。

　　2、認真執行《煤礦職工安全技術培訓規定》，會同公司有關職能部門有計劃地開展安全技術培訓。

　　3、在科長領導下，全面負責安全教育培訓的日常教學管理工作。

　　4、負責制定教學計劃，課程安排和相關的教師配備。

　　5、按照制定的年度培訓計劃，負責按時開辦安全技術培訓班，保證培訓質量和教學計劃任務。

　　6、帶領全體教職人員積極完成上級部門和本公司下達的各項安全教育培訓任務。

　　7、組織教師積極鉆研業務知識，完善教學方案，掌握教學規律，不斷提高教學質量和教務管理水平。

　　8、加強教學工作的監管，協調解決教學過程中出現的各種問題。

　　9、搞好安全培訓教育標準化建設，實行科學化、規范化管理。

　　10、結合實際，經常深入井下基層了解和掌握學員經安全教育培訓后的實際工作效果，總結經驗，改進工作。

　　1、在礦長和礦總工程師的領導下，對對防治水工作負全面責任。

　　2、認真執行國家有關的技術政策和規定，組織全科職工全面完成各項防治水工作任務。

　　3、組織編制全礦防治水長遠和年、季、月的工作計劃，并付諸實施。

　　4、組織分析礦井水文情況，掌握礦井涌水動態和變化規律，參加解決水患和供水水源的措施的制定。

　　5、負責井下防治水的安全工作，定期召開防治水水會議，定期組織全礦防治水專項檢查。

　　6、組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的`涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。

　　7、組織礦防治水相關方面技術競賽，積極推廣先進經驗，開展技術革新，不斷提高職工素質。

　　8、經常深入現場，掌握第一手防治水資料，及時發現問題，解決問題。

　　1、負責培訓科的日常管理工作。

　　2、負責研究生項目和各類長訓班的招生、教學、日常管理和就業推薦等工作。

　　3、負責培訓科年度工作計劃、總結的起草及經費預算，負責對本部門所管項目的相關費用及時進行清理與收繳。

　　4、負責培訓科人員崗位安排及思想政治工作，完成責任目標。

　　5、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

　　6、積極參與項目開發工作。

　　7、完成院領導交給的其它工作。

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