學前教育崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的學前教育崗位職責，歡迎大家分享。

學前教育崗位職責1

　　工作職責：

　　1、根據集團發展戰略，分解所轄區域幼兒園的年度經營目標，并制定年度經營計劃，達成經營指標；

　　2、統籌所轄區域幼兒園的發展規劃，推動成熟園發展狀大，按計劃籌開新園；

　　3、負責統籌所轄區域內項目挖掘、合作及落地；

　　4、制定所轄區域人才發展規劃，搭建區域人才梯隊。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，學前教育或相關專業；

　　2、具體15年以上幼教行業從業經驗，其中園長崗位經驗5年以上，曾同時管理多家連鎖幼兒園的人選優先考慮；

　　3、具備優秀的業務拓展能力及經營管理意；

　　4、熟悉幼兒園相關法律法則，對于學前教育的發展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解；

　　5、優秀的.團隊管理能力、溝通協調及分析判斷能力。

　　崗位職責：

　　1、參與高職類幼兒發展與健康管理、學前教育專業教學計劃的制定

　　2、完成日常的教學、教務活動

　　3、每周標準課時16節

　　4、坐班制

　　5、完成教務處安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科及以上相關專業學歷，師范類院校畢業優先;有教師資格證者優先;具有豐富的教學經驗者優先;

　　2、熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表;

　　3、具備教育心理學知識，較強的授課能力;

　　4、具有很強的中文表達能力，普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力;5、講課生動活潑，知識面寬廣，能夠因材施教，啟發教學。

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