在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的技術部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術部崗位職責 1
一、部門職責
負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準，抓好技術管理，實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。
二、技術部工作職責
1、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。
2、負責制定公司技術管理制度；負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調有關部門建立和完善質量、能源等管理標準及制度。
3、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4、負責制訂和修改技術規程；編制產品的使用、維修和技術安裝等有關的技術規定。
5、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；負責產品配方的開發、研制工
作。
6、合理編制技術文件，改進和規范工作流程。
7、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。
8、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理。
9、編制公司產品標準，按年度審核、充、修訂定額內容。
10、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。
11、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產、經營工作的正常進行。
12、及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢。
13、負責編制公司技術研發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。
14、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。
15、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
三、工作職責執行情況
1、正完善各種管材的連接工藝參數及操作規程。
2、對各種原物料的檢測數據收集工作，正與質檢中心進行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關管理規定。
3、現正對各生產線的生產定額進行統一摸底。
4、對于現各種標準的執行情況，監督、檢查的力度還不夠，須在工作時間加以改進和完善。
5、對于各種產品生產線的生產工藝及流程上，沒有把完好數據統計起來，須在時間上管理安排，把工作抓起來。
6、對于外部及內部人員的技術支持上，只完成了80%，還需在技術儲備上加強技術資料的收集及整理工作。
7、在生產及各部門的執行標準監督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。
8、根據技術部的職能及工作職責，需要完善和急需進行和開展的工作項目還有很大欠缺，對于技術部現有人員的技術薄弱和經驗不足的現狀，我們只有信心、熱情和專勁是遠遠不夠的。第一、需按照我們的工作職責進一步完善。第二，人員問題是技術部開展數據整理和摸底工作及資料的收集整理工作面臨的最大困難。
9、針對各種技術檔案的整理工作，現處于收集和統計階段，還須做大量的工作。
四、技術工作流程及指標要求
1、執行技術部的工作職責所規定的內容。
2、對生產公司各項標準執行情況及相關部門標準執行情況，每月30日前把巡查結果報總經理。
3、每月10日前將各項標準制定和修訂工作進行匯報。
4、對重大的'技術問題、隱患應立即上報總經理，并提供相應的解決方案。
5、每月10日前將上月生產工藝卡下達的情況上報總經理。
6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數據，并進行管理、歸檔，并將生產實際工藝參數與之相對應；做好技術檔案的日清月結工作。
7、每月30日前將各技術創新項目整理上報總經理審批，并建立《技術創新項目》檔案。
8、定期收集同行業管材使用項目和新技術、新工藝，分期匯總后呈報總經理審閱。
9、每日將外部科室及相關部門需求的技術援助做好登記，對未能解決的問題，拿出解決方案。
五、技術部工作目標
1、通過技術部的運作，激勵、促使各部門對設備及產品質量管理和對技術部檢查、監督的重視。
2、提高各生產部對生產設備工藝調整的技術水平。
3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保證產品質量的穩定。
4、最大限度地節約耗能，間接為公司創利。
5、各公司和各部門技術保障的主要部門。
技術部崗位職責 2
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的.順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好ISO9000質量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。
3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作。
技術部崗位職責 3
1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作；
3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；
6.組織制定新產品的'樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；
7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8.根據產品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件；
9.組織制定產品工時定額；
10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善；
12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告；
14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；
15.完成上級交辦的其他工作。
技術部崗位職責 4
1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部的規章制度工作計劃，并督促實施，進行總結。協助館長考慮全館自動化、數字化、網絡化方面的發展規劃和組織實施。負責匯文系統的應用與開發、維護；負責全館網絡系統、數據庫的安全管理。
3.負責全館自動化及網絡環境建設總體規劃,并實際承擔網絡系統設計。
4.負責圖書館相關系統的技術難題的開發、研究，包括中文期刊全文數據庫的鏡像、光盤網絡面臨的技術難題等。
5.指導采、編、流、期刊等部門的自動化業務流程規范及業務的實施。
6.加強與兄弟院校之間文獻資源的'網絡共享、協作開發及利用；負責光盤塔和鏡像站服務器、主頁服務器的系統調試和運行維護工作；以及數據信息系統的正常發表，一般故障當時解決。
7.確保圖書館本部、分館的計算機系統、設備的正常運行；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
8.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。軟件系統的完善、升級、日常維護。
9.負責全館計算機的應用培訓；圖書館主頁的更新、數據庫開發。
10.完成館長交辦的其他事宜；完成館里下達的年度目標任務。
技術部崗位職責 5
1、統籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經批準后貫徹執行。
3、組織建立公司開關柜產品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術支持。
5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的.攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養下屬，建立一支優秀的技術團隊。
7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產品售后服務，協調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
技術部崗位職責 6
1、在總經理領導下，負責主持公司生產部、技術開發部、質量部的生產、技術、質量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的'擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4、負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；
5、組織技術部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；
6、負責公司技術革新、技改技措工作；
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、有權提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；
13、負責對現場的綜合檢查、指導工作；
14、按時完成總經理交辦的其他工作任務。
技術部崗位職責 7
1、遵守相關法律法規，認真執行本公司各項規章制度。
2、協助部長負責全公司質量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質量管理體系，定期檢查相關部門及基層單位ISO9000質量管理體系運行情況。
3、做好相關技術文件、合同及設計變更并聯系與建設單位溝通和相關資料及時報送有關部門和負責人。
4、經常深入施工現場，檢查工程資料填報情況。
5、做好技術資料室日常管理和各類技術表格的發放工作，做到賬物相符。
6、組織量值傳遞，協調計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。
7、加強學習、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的'工作打好基礎。
技術部崗位職責 8
1．向盾構機長負責，貫徹執行機長下達的任務，全力支持機長的工作。
2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行；對于無法執行的`指令及時匯報施工部長。
3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進行二次補漿作業、認真的填寫施工記錄。
4．代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業，負責盾構機施工人員的安全作業。
5．對于施工中出現的問題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態超限、地質狀況突然發生變化、操作參數出現異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領導。
6．當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時，第一時間通知機務部，同時通知施工部長、施工工長或當班領導，設備維修過程中積極配合機務部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。
技術部崗位職責 9
一、崗位職責：
1、負責公司設備的'管理、安裝、調試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決；
2、負責維修人員的排班、內務、培訓及考核等工作；
3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；
4、建立健全設備管理制度，做好固定資產及設備技術資料的整理、歸檔工作；
5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見。
二、任職資格
1、專科以上學歷，機械制造專業；
2、3年以上同崗位工作經驗，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強；
3、具有良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；
4、具備大型物業公司運行維護工作經驗者優先，持有相關資格證書者優先。
技術部崗位職責 10
1、生產技術部部長在主管副經理的領導下開展工作。
2、參與制定、修訂公司生產技術等方面的規章制度，并嚴格貫徹執行規章制度。
3、根據甲方的年度、季度生產任務，組織編制月、周、日的生產作業計劃，并組織實施。
4、負責指導、監督、檢查各生產職能部門生產作業計劃執行情況，對在生產計劃執行過程中存在的問題，及時解決并向主管領導匯報。
5、負責采掘工程的設計及監督、檢查各采區現場的技術指導工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的采掘、測量、地質等專業工作的討論、優化工作。
7、負責部門內部組織管理工作、組織技術部人員進行技術交流、技術培訓。
8、協助主管副經理做好本公司對資源公司的業務銜接和業務往來工作。
9、做好生產成本的控制與管理工作。
10、按要求做好生產信息傳遞工作。
11、負責為績效考核部門提供在生產技術管理方面的考核信息。
12、負責本部門的`目標管理與績效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規章制度，搞好文明辦公。
14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發生，按時完成領導臨時交辦的各項任務。
技術部崗位職責 11
職責描述：
1、主持團隊研發與管理工作，參與部門規劃和制定技術發展路線，實現整體技術創新目標；
2、負責管理、更新部門的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；組織研究行業新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；
3、建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完善，監督指導部門工作人員的整體工作情況；
4、全面負責開發團隊的建設、培養、評估、考核、激勵，搭建穩定的技術核心團隊；
5、參與公司企業產品的設計與實現，從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力；
6、監督和管理重點項目研發與實施，協助銷售完成部門年度銷售目標。
任職資格：
1、計算機科學技術專業畢業，本科以上學歷；
2、在有一定規模的軟件公司從事過8年以上的專業技術工作，擔任過大中型軟件研發負責人并有20人以上的.軟件開發隊伍的實際負責人的經歷，有豐富的軟件隊伍組織管理、協調經驗；
3、精通java開發，熟悉c/c++/php/python等編程語言，熟悉大數據和云計算相關技術理論，具有較強的架構和設計經驗，對現有大數據、云計算主要產品的相關技術有深刻研究和了解；
4、精通數據庫設計、分析、代碼編寫和調試，精通mysql、mongodb等數據庫操作和編程；有成熟的線上系統運行維護經驗和能力，處理過應急事宜有限；
5、強大的系統分析能力，熟悉uml或者其他流行的系統分析工具；
6、有智能制造、mes、工業智能軟件、大數據平臺相關開發經驗者優先；
7、強大的代碼編寫能力，以及對于開發部門員工的核心能力提升的培訓能力。
技術部崗位職責 12
1、新產品開發。依據市場需求和公司發展戰略，制定和完成新產品研發計劃。
2、產品設計。根據客戶要求，組織編制設計計劃，布置設計任務，落實設計進度。
3、節能降耗。制定年度成本節約計劃、組織優化設計、利用庫存材料、降低產品成本
4、技術服務。組織部門員工做好對銷售一線以及車間生產和售后的.技術支持工作。
5、質量管理。定期召開項目公司內部質量例會，對各種質量問題進行總結分析，并提出整改措施或處理方案；產品標準化的制定及持續完善；組織召開分供方以及外協廠家的質量評審會。
6、技術培訓。定期對本部門或相關部門進行技術培訓，要求培訓要有教材、有記錄，必要時要有考試
7、其他。完成上級領導臨時交辦的工作任務。
技術部崗位職責 13
1、負責制定部門工作計劃，合理分配工作任務
2、定期組織部門例會，檢查部門工作計劃完成情況及完成質量
3、協調部門內部、部門間工作順利進行
4、部門員工的日常考勤檢查
5、部門工作用車情況批準
6、部門工作請款、報銷情況的審核
7、組織并參與解決與供應商、客戶之間的技術質量問題
8、負責部門員工隊伍的培養建設
9、負責部門員工的績效考核
10、組織并參與部門內部的業務培訓
11、負責部門新員工的面試、入職培訓、轉正考核
12、負責幫助員工制定發展規劃
13、負責部門員工崗位調整與升級考核
14、嚴格遵守公司的規章制度，并對部門員工的.遵守情況負有監管責任
15、組織、參與解決生產過程中出現的技術問題，確保生產順利進行
16、負責完善部門體系流程建設，保證部門工作有序進行
17、根據國內外同類產品的發展趨勢，組織參與編制公司的技術發展規劃，確保公司產品具有一定的核心競爭力
18、組織新產品開發，下發相應開發任務書。
19、組織新品開發過程中的產品質量策劃、失效模式及后果分析等相關專題會議
20、負責部門歸檔、下發技術文件的審核工作
21、制定生產工藝的優化改進計劃
22、組織參與制定年度實驗計劃
23、組織參與配合質量部完成三包件、零公里故障件的評審工作
技術部崗位職責 14
1、負責中藥生產基地技術管理與支持、產品場地轉移工作
2、負責生產技術管理文件、工藝規程等文件制定并監督執行；
3、負責生產基地工藝驗證和各類驗證的技術指導和開展；
4、負責編制技術革新計劃、督促實施并監督管理；
5、負責新藥、一致性評價技術、場地變更技術轉移試生產、驗證、注冊檢查等工作；
6、負責委托加工技術溝通和指導；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
技術部崗位職責 15
一、崗位職責
1、完成公司新項目自控方案的設計工作；
2、繪制自控圖紙，對自動化設備的.更換、改造、選型給予科學的建議；
3、制定自動化設備技術管理規程、技術措施、制度；
4、完成領導交辦的其他工作；
二、任職資格
1、大專以上學歷，三年以上食品企業相關工作經驗；
2、具備電力系統自動化的知識，自動化專業工程師以上職稱；
3、具備豐富的現場作業工作經驗，能詳細分析各類設備異常情況及原因；
技術部崗位職責 16
一、崗位職責：
1、負責公司內熱力及動能供應工作。
2、負責公司內管路系統的維修、改造的技術工作。
3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術管理及相關維修工作。
4、制定各種動能設備、熱力設備及相關加熱制冷設備的維修、指導工作。
5、編制以上設備的.維修、點檢、保養、項修的工作計劃。
6、負責以上設備的點檢、完好狀態的檢查工作
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，熱力相關專業，擁有相關資質證書；
2、5年以上鍋爐技術管理經驗的熱力工程專業人員；
3、熟悉35噸以下循環流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術管理，爐水檢驗
技術部崗位職責 17
1、在公司總工程師的直接領導下，對技術質量部各崗位的全部專業負全面責任，并接受公司總工程師的檢查考核。
2、負責本部門日常各項專業管理工作，制定完善本專業各項規章制度，同時組織貫徹與實施，對上級下發的文件及時傳達，并檢查落實。
3、負責組織管理手冊、程序文件的編制、修訂、發放、換版管理工作。
4、定期組織公司內部審核，協助經理和管理者代表做好公司管理評審及外審工作及工程技術質量部貫標工作。
5、組織公司質量目標的制定與實施。
6、負責組織各項目開工前質量計劃的編制和實施工作。
7、負責組織質量情報、信息收集工作。
8、協助組織質量、技術、資料專業人員培訓。
9、負責開展與專業管理協會溝通工作。
10、參與重大質量事故的分析、處理；監督檢查有關措施落實情況。
11、負責對公司各工程項目的工程質量監督檢查及實測實量抽檢工作。
12、負責公司年度創優規劃審核工作，收集創優的申報資料。組織創優工程項目的申報、策管理工作。
13、負責檢試驗的歸口管理工作，檢試驗合同及檢試驗費管理。
14、負責公司科技項目規劃的審核工作。
15、推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備。
16、技術指標“科技進步獎、工法、專利申報”。
17、貫徹執行國家頒發的`質量標準和規程、規定及規程、規范管理；
18、負責組織公司參加集團每年度“好建議”、“最佳操作法”“首鋼科技”論文投稿等資料的收集、整理、上報等管理工作。
19、負責組織公司技術標的編制工作。
20、負責組織審核項目部的工程交工資料；負責公司技術檔案、單位工程竣工資料的歸口管理工作。
21、負責公司級的施工組織設計、施工方案的編制及審核。
22、參加經營計劃部組織的合同評審，并對合同的有關內容提出初審意見。
23、負責組織檢查技術資料、質量、工程資料的信息化錄入工作。
技術部崗位職責 18
1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的公司領導具體負責；
2、負責公司技術業務的管理、檢查、審批、協調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的'評審工作；
5、負責組織一般質量事故調查分析與處理；
6、負責本部門質量環境體系運行的執行和管理工作；
7、認真抓好本部門團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。
技術部崗位職責 19
一、在總經理領導下，主持部室全面工作。
二、負責采煤、掘進、地質、測量等方面的生產技術管理工作。
三、采用科學合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協助有關部室做好年度生產計劃、月生產作業計劃的編制工作。
五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。
六、負責質量標準化管理工作，組織質量標準化旬檢月驗活動的'開展、檢查、評比、獎罰。
七、負責組織編制審定安全技術規程、操作規程、作業規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。
八、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，并在生產實踐中進行小改革、小革新，促進科技創新工作。
九、協同有關部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部崗位職責 20
1、負責公司產品制造工藝和技術團隊的管理工作；
2、組織制定工藝規范標準、工藝文件、負責工藝紀律檢查；
3、跟蹤、研究、分析和應用新工藝、新材料和新裝備，不斷改進生產工藝，保證工藝科學性；
4、策劃和執行新產品工藝開發、技術體系管理；
5、解決涉及工藝的重大技術、質量問題；
6、建立公司技術管理體系，組織實施體系內審、外審及管理評審，并監控其有效性；
技術部崗位職責 21
一、崗位職責：
1、負責協助生產部經理進行生產數據的統計、分析和生產報表的編制。
2、負責統計工作，填報生產報表，編制物料消耗報表，做好各類資料統計工作，分析統計資料，向領導提供工作決策所需統計數據。
3、與其他部門密切配合，確保訂單合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
4、負責成本核算與產品統計工作。
5、對各類數據進行統計，分析人員配置，反饋各類問題，提出合理化建議權利。
二、任職要求：
1、高中以上學歷，有財會與生產相關經驗；
2、熟悉電算化辦公設備和軟件的.操作使用，掌握相應工作組織計劃、統計等方面知識
3、具備良好的溝通能力，可協調各種工作關系；
4、具備一定的文字功底，可提交相關報告；
技術部崗位職責 22
1、協助總工組織圖紙會審，解決圖紙中的缺陷和問題。
2、協助總工組織編制實施性施工組織設計，并負責項目策劃相關技術章節的編寫工作，審核后上報。
3、負責組織施工技術交底、安全交底，復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底資料。
4、負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。
5、協助主管領導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領導。
6、負責推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。
7、負責組織竣工技術文件的編制、收集整理工作，監督施工技術總結、創優材料的'編寫工作。
8、完成上級或領導交辦的其他工作。
技術部崗位職責 23
1、主持技術部日常管理工作。
2、負責產品的策劃和組織實施。
3、負責工藝過程的.策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執行檢查，參與報價，客戶技術交流，圖紙拆分轉化、校對、審核，項目運行過程中的進度跟進，問題解決，成本核算，品質把控。
4、組織部門技術人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審
5、根據公司的現有資源，合理完善生產技術改進，提高生產效率，降低成本。
6、組織協調對應部門，對新品的試驗，測試，試生產，工藝文件編制，初期現場的工藝指導。
7、編制部門的工作計劃，貫徹執行公司的各種會議決議。
技術部崗位職責 24
一、崗位職責：
1、負責工廠傳動部件設計、保養、維護工作；
2、負責設備技術指導和現場制作技術支持；
3、負責完成引進設備或儀器的安裝、管理、維修及改進工作，并能夠開發、設計、維修機械零部件；
4、依據自身的專業知識和經驗，對工作中出現的具體意見給出準確的.判斷；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，機械及機械相關專業畢業，5年以上機械行業技術工作經驗；
2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產品裝配圖及零部件圖；
3、誠實正直，身體健康，熱愛原創性設計，具有創新能力，有責任心，有飽滿的工作熱情及抗壓性；
4、能夠適應出差，可駐外者優先；
技術部崗位職責 25
1、負責技術質管部的整體管理工作；
2、負責本部門質量管理體系的建立、實施、保持與改進工作；
3、負責產品整個生產過程和成品出廠前的質量控制與管理以及顧客提供產品的檢驗工作；
4、負責組織對產品問題的組織協調及不合格品和客戶反饋、投訴質量問題的.統計、評審、復驗、回復與處置；監督各外協供應商的產品質量控制；
5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行；負責簽訂過程中量產產品質量保證協議及產品供貨技術協議；
技術部崗位職責 26
（1）鋁單板行業5年以上工作經驗；
（2）具有與用戶和各部門進行良好的溝通能力；
（3）制定鋁單板加工企業標準；
（4）建立健全技術部規章制度，并貫徹執行；
（5）對技術部人員進行考核；
（6）協調技術部設計員的'工作調配；
（7）解決生產中的技術、工藝問題，提出工藝改進方案；
（8）組織技術部內部對設計圖紙、提料表、開料表、展開圖進行審核，保證技術文件的準確性；
（9）制定工程現場排尺計劃和技術文件設計計劃，滿足用戶工期要求和生產要求；
（10）對技術部其它成員分級別培訓工作；
（11）完成公司的其它工作安排。
技術部崗位職責 27
1、分管技術中心電氣技術方面的工作；
2、負責貫徹實施公司及技術中心關于技術管理的規章、制度；
3、負責貫徹實施部門的`月度工作計劃；
4、負責組織和實施公司的項目電氣設計，樣機安裝及調試，項目首站的調試及驗收；
5、負責編制公司產品設計規范，執行公司的標準化設計；
6、負責實施部門新產品開發計劃；
7、負責樣機實驗室的管理及測試工作；
8、負責協助人力資源部對部門優秀人才的培育和團隊建設，降低優秀人才流失率。
技術部崗位職責 28
1、全面負責鋼件和粉末件技術部門的管理工作。
2、負責技術部門的新產品開發流程的制定和管理。
3、負責新產品的`生產進度跟蹤和支持。
4、負責組織重大技術問題的技術攻關。
5、負責核準工序加工產品的成本核算，控制項目費用成本。
6、監督新項目工作進度的完成。
7、負責核準對新產品技術標準文件、工藝文件、檢驗文件等進行審核會簽。
8、負責本部門技術人員考核工作及組織技術人員的技術能力的培訓
9、完成領導安排其他工作。
技術部崗位職責 29
1、投資項目跟蹤策劃：資料收集、方案設計、方案初審、技術營銷；
2、技術盡職調查；
3、投標：投標策略制定、技術方案編制、（支持）運營方案編制；
4、建設期支持與管理：投資交底、可研設計單位選擇、設計輸入、方案設計與案審核、可研施工技術服務編制內審與報批、設計監督與內（外）審、施工圖交底、參與設備招標、施工技術服務與管理、監控設計變更、參與竣工驗收。
5、運營期技術支持：達標技改、運營優化、設計后評估。
技術部崗位職責 30
一、崗位職責：
1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；
2、負責工藝條件的'優化和生產操作的標準化工作；
3、負責提供日常生產技術支持并參與參與產品過程開發；
4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；
二、任職資格：
1、30—50歲，5年以上制糖行業車間生產工作經驗；
2、工作認真、負責，精通制糖成產工藝，具有先進的獨特的工藝技術；
3、具有相應領導能力，有車間生產管理經驗；
技術部崗位職責 31
一、崗位職責：
1、負責新產品的開發
2、收集市場上的'競品，并對其進行分析，完成分析報告，為新產品開發提供參考。
3、負責制定產品配方及生產工藝等技術標準，對生產中配方及工藝執行情況進行跟蹤和稽核。
4、負責對生產及相關人員進行生產操作、工藝指導培訓。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，食品類或生物工程等相關專業；
2、三年以上乳品行業工作經驗，具有乳品研發工作經驗；
3、熟悉食品研發及工藝流程改進，能夠獨立組織新品開發和新工藝技術開發；
4、思維活躍，勇于創新，具有較強的應變能力和動手能力；
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