正式的科技服務合同

2022-04-24 服務合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的正式的科技服務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：天津____公司

　　乙方：______

　　根據自愿、公平和誠信的原則，經雙方平等協商，就廠區的衛生保潔工作訂立以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、保潔范圍

　　1、廠區內硬化的水泥路面及雨水井的清掃和疏浚；

　　2、辦公樓，四樓會議室、接待室及衛生間的清掃（拖、抹）保潔。

　　3、各車間安全通道、轉運通道。涂裝車間安全通道、轉運車池、設備頂部及設備外1米范圍。各車間罐、架、廂較長期停放場地的清掃；

　　4、車間會議室、休息室外的走廊清掃；

　　5、車間已啟用的`衛生間的清掃；

　　6、廠區水龍頭漏水和簡單下水維修。

　　7、油漆車間污水池加注藥物、廢渣清理。噴漆室格柵清理更換、循環水池清理。（該條的費用不包含在保潔費內）；

　　二、保潔人員定額及服務費

　　1、根據保潔工作范圍和保潔的質量要求，乙方提供保潔人員不得少于6人，男性年齡不得超過60周歲，女性不得超過50周歲，身體健康，無重大疾病和傳染性疾病。

　　2、在保質保量，經考核合格的情況下，甲方按月支付乙方保潔費玖仟伍佰元人民幣。如考核不合格將扣減相應的保潔費。

　　3、清理油漆車間格柵，每天加注固化劑，清理油漆廢渣的費用另行結算。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、為乙方提供必須的保潔工具和物品；

　　2、為乙方的保潔人員提供必須的勞動保護用品（安全帽、工作服、手套、膠鞋、口罩）；

　　3、對乙方的工作質量進行檢查監督，對保潔質量不合格又沒有按要求改正的，有權發出警告并扣除相應的保潔費；

　　4、如發現乙方所聘保潔工不符合甲方用人條件的，保潔工在工作中損害甲方權益的，保潔工不接受甲方的指導、批評的甲方有權要求乙方更換保潔工并對乙方進行罰款。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、按甲方的用人條件自主招聘保潔工，自行制定薪酬分配；

　　2、按指定區域和衛生保潔要求做好保潔工作，自覺接受甲方監督；

　　4、乙方人員不得隨意進入甲方作業場所，自覺愛護甲方工廠的設施，不得擅自動用。如此造成損失的，應照價賠償；

　　5、對甲方發放的工具、用品要妥善保管，損壞要賠。

　　五、保潔區域的衛生要求

　　1、辦公區公共區域地面清潔、無雜物、無痰跡，樓梯扶手無灰塵，墻面無灰塵、無蛛網；

　　2、車間辦公區、休息室、會議室外的公共區域無雜物，無積塵；

　　3、車間安全通道、過道的保潔區內無雜物、無污水、無積塵；

　　4、辦公樓衛生間無異味，洗臉盆、大小便器清潔，無臟垢。車間衛生間無異味，臉盆清潔無臟垢，大小便器較清潔，上下水通暢；

　　5、道路無雜物，雨水井、建筑物滴水溝每季度要清理一次，保持通暢。

　　六、本協議有效期________年，合同期滿應提前一個月通知對方是否續約。合同到期后未通知對方則視為續約；合同期內因某一方發生重大變故，經協商方可變更協議；

　　七、未盡事宜，雙方協商解決，協議一式二份，雙方各執一份。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：______日期：______

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