幼兒園全園計劃

2024-10-11

幼兒園全園計劃范文

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)東莞市20xx年幼教工作要點，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和《廣東省幼兒園教育指南（試行）》，繼續(xù)深化體制改革，完善各項管理制度，以教研興園，不斷提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

　　二、主要工作

　　（一）深化體制改革，完善辦園體系。

　　1、積極配合上級主管部門，落實體制改革方案。幼兒園體制改革小組根據(jù)市資辦批復(fù)的方案制定幼兒園章程，設(shè)立董事會。進(jìn)一步完善幼兒園的各個機構(gòu)，使幼兒園由公立園平穩(wěn)過渡到股份制的社會力量辦學(xué)幼兒園。

　　2、做好幼兒園的宣傳工作，提高幼兒園的知名度。宣傳工作是幼兒園的薄弱環(huán)節(jié)，為了適應(yīng)體制改革，提高幼兒園的競爭力，在保證優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量的同時，積極做好幼兒園的宣傳工作。聯(lián)系電臺、報社等新聞媒體，把幼兒園的特色教育向社會推廣，同時，做好家長工作，讓家長成為我們最有力的宣傳媒體。積極參加上級主管部門的各項競賽活動，并爭取優(yōu)異成績，以不斷擴大幼兒園的影響力。

　　3、做好幼兒園的成本核算。根據(jù)物價部門批復(fù)的收費標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真核算幼兒園成本（做好各項預(yù)算決算方案），與此同時，努力改善幼兒園的辦園條件和管理工作，從經(jīng)費上保證幼兒園健康、持續(xù)發(fā)展。

　　4、修改和完善幼兒園的各項規(guī)章制度，改選園內(nèi)各組織機構(gòu)，實施分層管理，做到權(quán)責(zé)相應(yīng)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。完善勞動合同的簽定，重新制定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整各部門的上班時間。

　　（二）重視教科研，繼續(xù)課程改革。

　　1、堅持《體能訓(xùn)練促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展》的實驗研究及此項成果在園內(nèi)推廣。中班級繼續(xù)研究《意大利瑞吉歐幼兒教育體系中國化研究暨（幼兒園教育指導(dǎo)綱要）的理論與實踐研究》，帶動全園主題探究網(wǎng)絡(luò)整合式活動的教學(xué)改革。

　　2、充分發(fā)揮電腦室的作用，靈活采用多媒體教學(xué)及自制課件，各班與電腦專科密切配合，教學(xué)設(shè)計運用多媒體，盡量做到無紙化備課。

　　3、建立及完善幼兒園資料庫，做到資源共享。

　　建立幼兒園資料庫，建全借用資料制度，不斷充實及完善幼兒園的教育教學(xué)資料，做到資源共享，努力提高工作效率，達(dá)到事半功倍的效果。

　　（三）充分發(fā)揮后勤作用，切實做好保教結(jié)合。

　　1、完善幼兒園資金、物品管理制度，提高設(shè)備的利用率。

　　2、電工每星期一定期檢查各項設(shè)施設(shè)備，以確保幼兒安全。

　　3、充分發(fā)揮醫(yī)療室作用，加強廚房管理，嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān)，保證幼兒充足的營養(yǎng)及防止食物浪費現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、結(jié)合市的保育員培訓(xùn)計劃、對保育員進(jìn)行培訓(xùn)，以順利通過市舉行的保育員培訓(xùn)考核，達(dá)到持證上崗。

　　（四）加強教職工隊伍建設(shè)，提高師資素質(zhì)。

　　1、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責(zé)任感，做到關(guān)心和尊重每個幼兒，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒

　　2、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作，組織好保育員參加市的崗位培訓(xùn)考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　（五）依托社區(qū)家園同步教育。