久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

公司優秀達標車間代表發言稿

2020-11-11 發言稿

  在我們平凡的日常里,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發言人圍繞著主題講話的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的公司優秀達標車間代表發言稿范文,希望能夠幫助到大家。

尊敬的公司領導、與會的全體同仁:

  大家好!

  此時此刻站在這里作為年度優秀達標車間代表發言,我的心里深感十分自豪和萬分的激動,大家都知道我們滾齒車間整天和機器和油污打交道,現場5S管理工作難度很大,今天能夠榮獲“年度優秀達標車間”稱號是上級領導關心、支持的`結果;是兄弟部門配合與、幫助的結果,更是滾齒車間全體同事積極參與無私奉獻的結果。因此在這里我要感謝給予我們關心、支持、幫助的上級領導和同事;以及我親愛的滾齒車間全體兄弟姊妹:“謝謝您們”

  下面我就滾齒車間如何搞好現場管理的幾點管理心得體會,與與會的全體同仁分享,希望我們正科所有生產車間都能夠有一個干凈、舒服、有序的工作空間:

  1、領導重視是關鍵

  作為部門主管人員,一定堅持高起點、高標準、嚴要求、重細節。把現場管理工作作為一項重要內容與生產活動放在同等重要的位置,重視程度,決定現場管理工作的進程和結果。特別是部門第一責任人第一責任人的重視不夠是搞不好的。要克服“生產任務重,沒空搞;廠里基礎差,沒法搞;經濟效益低,沒錢搞;安全問題不大,不用搞;看看風向,慢慢搞”的思想,要堅持高起點、高標準、嚴要求、重細節。

  2、管理標準化是基礎

  是企業管理之本。加強基礎管理,就是將管理者和被管理者的行為納入制度化、標準化管理之中,把動態管理為常態管理,使員工的行為更規范、更標準。工藝上強化操作管理,職工必須熟記本崗位、工種的安全操作規程及操作程序以及現場管理標準要求,通過嚴格的管理,有效的約束,不斷提高人員的安全生產意識和操作技能,規范職工的操作行為,、作業現場要求;做到“我要安全”、“我會安全”,按標準作業,按程序操作,有效地減少了違章事故的發生和亂堆亂放現象的發生。

  3、現場標準化是條件

  主要強調生產作業現場的`管理,要求工作現場實現文明、衛生、整潔,各種安全標志、標語齊全醒目,保險防護、警報裝置齊全可靠,安全通道暢通,給工人創造一個舒適良好的工作環境,它能隨時提醒、激發人的安全生產自覺性,也能防止人產生失誤帶來的種種危害。給員工創造一個安全清潔的工作環境,發動全體員工治漏、治亂、治臟、治理“三廢”,推行“三定”管理,即管理人員的定向管理;操作人員的定位管理;設備、材料、工具的定置管理。為安全生產創造了良好的基礎條件。

  4、操作標準化是核心

  對每個工種崗位都要制定科學的、可行的操作程序和動作標準,使員工熟記并嚴格執行,培養一種正確的操作方法,糾正和避免習慣性違章作業。嚴格執行操作程序標準化的過程,是對職工進行教育和自我教育的過程,是提高職業操作技能和安全素質的過程,不同于以往要求工人簡單地遵守安全操作規程,而是將工人在進行某項操作時的程序與動作,用行為科學的方法使人—機(物)—環境達到最佳狀態,最終達到安全生產的目的。

  以上僅僅是本車間在現場管理方面的一點體會,希望能夠給大家一個參考,新的一年滾齒車間將再接再厲,創造更好的成績來回報公司公司的厚待以不辜負大家的期望,最后我代表滾齒車間全體同事祝愿大家新年快樂,身體健康,一年更比一年好,更祝愿正科公司的發展一年更比一年高。

  謝謝大家!

【公司優秀達標車間代表發言稿范文】相關文章:

1.公司年會代表精彩發言稿范文(精選5篇)

2.保險公司業績達標賀信范文

3.初中生優秀家長代表發言稿

4.優秀家長會家長代表發言稿范文(精選8篇)

5.公司車間租賃協議

6.幼兒園家長代表優秀發言稿

7.小學優秀家長代表發言稿(精選6篇)

8.優秀生家長代表的發言稿(通用5篇)

9.小學優秀生家長代表發言稿(通用8篇)

上一篇:校園捐贈儀式發言稿 下一篇:競選班長的個人發言稿
主站蜘蛛池模板: 国产精品护士| 男女男免费视频网站国产| 中文字幕乱码二三区免费| 亚洲动漫h| 波多野结衣无码AV在线| 91www在线观看| 亚洲三级色| 久久国产精品嫖妓| 亚洲区第一页| 国产精品久久久精品三级| 日本成人不卡视频| 国产91丝袜| 国产亚洲成AⅤ人片在线观看| 欧美精品在线免费| 免费一极毛片| 成人夜夜嗨| 97国产成人无码精品久久久| www.狠狠| 亚洲欧洲日韩久久狠狠爱 | 91亚洲免费| 青青热久麻豆精品视频在线观看| 亚洲码一区二区三区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 日韩中文精品亚洲第三区| 特级毛片免费视频| 伊人天堂网| 全午夜免费一级毛片| 国产精品福利社| 国产激爽大片高清在线观看| 激情影院内射美女| 国产成人8x视频一区二区| 国产毛片高清一级国语 | 亚洲中文久久精品无玛| 999国产精品| 精品综合久久久久久97超人该| 国产一级无码不卡视频| 在线色综合| 亚洲中文字幕手机在线第一页| 国产黄视频网站| 国产成人福利在线视老湿机| 国内精品一区二区在线观看| 国产国产人免费视频成18| 无码专区第一页| 久久精品丝袜| 欧美日韩国产在线播放| 凹凸国产熟女精品视频| 国产91丝袜在线播放动漫| 美女被躁出白浆视频播放| 欧美日一级片| 亚洲国产中文在线二区三区免| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 91青青在线视频| 国产精品任我爽爆在线播放6080| 久操中文在线| 久草视频中文| 一区二区三区国产精品视频| 免费福利视频网站| 4虎影视国产在线观看精品| 精品少妇三级亚洲| 日韩麻豆小视频| 女人18毛片久久| 69综合网| 国产在线精品99一区不卡| 永久免费av网站可以直接看的| 午夜一级做a爰片久久毛片| 亚洲一级毛片免费观看| 日本在线国产| 四虎国产在线观看| 亚洲成人在线网| 欧美日韩亚洲综合在线观看| 日韩欧美中文字幕在线精品| 亚洲国产高清精品线久久| 久久精品中文字幕免费| 亚洲国产黄色| 欧美国产日韩在线观看| 国产免费久久精品44| 男女男免费视频网站国产| 免费A级毛片无码免费视频| 亚洲一级毛片在线播放| 久久亚洲国产一区二区| 亚洲精品视频免费| 免费观看国产小粉嫩喷水|