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公司年度員工代表發(fā)言稿

2021-02-08 發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同事:

  大家下午好!首先我做下自我介紹,我是來自成本部的xx,畢業(yè)于xxx學院工程造價專業(yè)。很高興能進入重慶建工住宅建設(shè)有限公司第五工程項目部這個團結(jié)務(wù)實、溫暖友愛的大家庭里。

  今天我非常榮幸能夠代表項目部23名新進員工在這里發(fā)言。在這里,對在座各位給予的信任,表示衷心的感謝!

  從來到第五項目部實習起,我就被這里的優(yōu)秀企業(yè)文化所吸引,尤其是像兄弟姐妹一樣協(xié)力合作、不斷創(chuàng)新。作為年輕人,我們對任何事情都充滿了激情與活力,喜歡嘗試、探索和創(chuàng)新,并為此堅持不懈。第五項目部正是這樣一個優(yōu)越的平臺,讓我們有無限的空間去展現(xiàn)年輕人的高速競爭力。在承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這個工作機會后,我們更是加倍珍惜。面對建筑這一應(yīng)用科學行業(yè),更多的是要不斷的學習,在學習中進步、在進步中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中為公司和個人事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出引以為豪的成績。

  從一名在校生,踏上了追逐夢想的旅程,現(xiàn)在感觸更多的是一份任重道遠的學習之路,和一份沉甸甸的責任。五個月的實習時間對于了解一個有著xx年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑,對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的前輩來說更顯寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,收到的體會確實很多。在今后的工作、學習和生活中,我們將更加嚴格要求自己,時刻衡量自己的言行舉止,堅決從以下幾個方面做起:

  一、強化學習理念。

  對于我們這些年輕人來說,我們最大的資本也就是年輕。所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛進入工作的我們,可以說每個人都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題,而盲目行動也會事與愿違。作為新人,我們應(yīng)該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足,在今后的工作中,我們還會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬本領(lǐng),提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向?qū)嵺`學習,向有經(jīng)驗的師傅師兄們學習。在為人上被動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進一步,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己,這樣我們才能勝任工作,有所創(chuàng)新,才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和各位的肯定。

  二、端正工作態(tài)度。

  現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的,外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向。因此,如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,發(fā)掘自己內(nèi)心深處為了事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息的決心,是我們在今后的'工作中的前進方向和工作動力。我們必須做到奮發(fā)有為,積極向上,始終保持良好的工作狀態(tài),做到不畏艱難,百折不撓,自強不息,開拓進取,以昂揚斗志和飽滿的熱情投入到工作中,為項目部的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

  三、改造自己。

  當我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應(yīng)該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面。就我所從事的崗位來說,需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實的,而不是泛泛而論、夸夸其談,你得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平,虛心向身邊的同事請教,通過多看多想多問多做多練,千方百計的把自己不會的學會,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,并正確處理好個人利益與集體利益的關(guān)系。每一個部門都是我們的家,我們要學會和睦相處,少說多做,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實踐中去,如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們必須努力的方向。

  我堅信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!最后,衷心的祝愿在座各位,身體健康、工作順利;我也堅信第五工程項目部的明天會更加美好,謝謝大家!

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