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新員工年會發(fā)言稿

2021-06-12 發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

  今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候和祝福,祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

  時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經(jīng)有半年的時間了,細數(shù)這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個準職業(yè)人,同時更是教我學(xué)會做人、做事 。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經(jīng)驗與教訓(xùn)拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

  從來到公司到現(xiàn)在的時間里,我先后參加了秦華天然氣公司的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問題有:

  1,由于對于業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?qū)I(yè)務(wù)不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解和學(xué)習(xí),我對相關(guān)的開發(fā)流程有了越來越深刻的'認識。

  2.由于開發(fā)時間緊促,在開發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問題時不能馬上解決,因為開發(fā)的過程同時也是學(xué)習(xí)個過程,我通過在這個過程中不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

  3,在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念和團隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的了解和分析。,致使在后期測試中發(fā)現(xiàn)了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務(wù)。

  通過工作中帶來的實際的教訓(xùn),使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的周期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發(fā)之前辛苦一下,減少自己因為對業(yè)務(wù)不熟悉,從而返工的情況。

  通過半年以來我的切身觀察和實踐,我認為作為一個軟件開發(fā)公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶,使公司在市場經(jīng)濟條件下站穩(wěn)腳跟,在競爭中贏得生存與發(fā)展,而這就需要我們用團結(jié)與合作的精神來指導(dǎo)我們的工作,同時也是眼下建設(shè)和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個健康、文明、和諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調(diào)動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發(fā)揚互助精神,這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學(xué)習(xí),切實提高自身業(yè)務(wù)水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

  而我更是切身實地體會到團隊意識和戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出跟好的成績而努力。

  一分耕耘,一分收獲。XX年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié),有很多果實值得我們珍藏。在過去的XX年,作為公司初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預(yù)定任務(wù),為XX年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!,在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個團隊的(你們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領(lǐng),我們這個團隊才能一直走到今天!(鞠個躬,然后底下肯定要給你鼓掌)

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