發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。有關員工的代表的發言稿，歡迎大家一起來借鑒一下！
篇1：員工代表發言稿
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
首先，我很榮幸的代表XXXX有限公司的全體員工發言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節日的問候！祝大家新年快樂！
2010年是我們XXXX公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下，在全體員工的共同努力下，在短短的五個月時間里，我們以飛快的速度，從公司的前期裝修，到辦公設施以及電腦的配備，再到移動多媒體終端成果的展現，XX（公司名稱）人取得了三網融合方面的初步成績。現在公司已經穩步前進，逐漸的走向了規模。
在這段時間里，我們的領導對工作兢兢業業、勤勤懇懇、為公司的發展壯大夜以繼日、盡職盡責，他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨，面對挑戰，信心百倍，不斷地開拓創新，腳踏實地的工作。
在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾，請您們相信，我們XX的員工一定會以嚴謹的工作態度，以一顆感恩的心，攜手并肩，齊心協心，繼續發揚我們團結友愛，勇于拼博的精神，更好的為我們的XX（公司名稱）大家庭服務。
最后，再一次感激各位領導、同事對我的信任，讓我們共同祝福公司事業突飛猛進，蒸蒸日上！祝福各位領導、同事新年快樂、身體健康，萬事順意！
篇2：員工代表發言稿
各位領導 各位來賓 女士們 先生們：
新年好！
領導讓我代表優秀員工講幾句話，首先感謝院領導的鼓勵和承認給了我們這樣的.榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺，無論我們以前做了什么，都將成為過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領導的期望和弗成推卸的重任。
我們會經常問自己，我為真愛究竟做了什么？在市場競爭如此激烈的形勢下，在全國連大學生就業都很困難的嚴峻格局中，我們是否珍愛自己的崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的肉體。
XX年是極其不平凡的一年，由于大環境的諸多不利因素，我們曾有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫院的企業凈勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。
在社會上，在外辦事經常有人問及在哪里工作，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，”真愛在上海名氣很響的，真愛在上海很著名的。
“聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應，如何運用真愛的品牌效應，迎接新的挑戰，是擺在我們每個真愛人面前的現實問題。什么都會過去，但市場競爭的格局不會改變，而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步，我們就會得到屬于自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人材輩出、風險無處不在。這就要求我們有充分的肉體準備團結一致。以我們優質的服務、精湛的技術、溫馨的優良的就醫環境來贏得市場，開拓、創新將是我們虎年的主要方向。
在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領導拜年，祝大家新年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領導審閱。
篇3：員工代表發言稿
尊敬的各位領導，各位同事，大家晚上好！
我是一位來自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業文化和歷史，并能傾訴這段日子以來的工作體會。
我想大家都知道，如今的IT行業競爭有多么的激烈，每天都有許多的公司在誕生，也有無數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來，就是十分難得的事情。但是恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能在行業內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個奇跡的誕生。但是，這絕對不是一個偶然的奇跡，而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業；執著于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶提供更優惠的價格 、更快的服務和最好的產品；并且堅持14年不變的企業，才能創造出這樣的奇跡來。當然，產生奇跡的是企業，創造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。
而我作為一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。
短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現實的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養了我作為一名合格的員工應有的素質和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度，也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現實，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。
感謝他們，謝謝！
還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們！
最后希望能跟大家一樣，緊跟公司的發展步伐，與公司共同進步。
我相信，通過我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會更輝煌。
謝謝！！
【員工的代表的發言稿】相關文章：
員工代表發言稿04-09
員工代表發言稿11-12
新員工員工代表發言稿06-16
老員工代表發言稿09-05
餐飲員工代表發言稿09-27
新員工代表發言稿06-16
員工代表發言稿(初稿)09-15
足浴代表員工發言稿12-26
老員工代表發言稿04-12