企業的董事長在每一次會議上都會給我們分享企業的現在和發展戰略。以下是小編整理好的董事長發言稿范文，歡迎大家閱讀參考！
董事長發言稿【1】
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家上午好!
請允許我代表XXXX全體員工，向出席今天開業慶典活動各位嘉賓，表示熱烈歡迎和最誠摯的謝意！
感謝你們在百忙之中抽身來到這里，和我們一同見證XXXX發展歷程中又一個輝煌的歷史時刻，和我們一同分享這份努力成果、這份喜悅，迎接又一片全新事業的誕生。謝謝大家！
XXXX經過6年多的不懈努力，由小到大，由弱到強，逐步成長為XX市主流汽車經銷商、服務商。今天，我們能在這里隆重舉行“XXXX4S店”開業剪彩儀式，首先，要感謝XXXX領導的重視、各相關主管部門的支持、同行的扶持、各界朋友的無私的幫助。借此機會，我還要感謝奮斗在一線的全體員工，因為你們的努力，企業才有了今天的局面，希望以后你們能繼續奮斗，與XXXX一起成長。
XXXX4S店，集整車銷售、零配件供應、售后服務、信息反饋于一體。是國內首家標準化XXXX銷服一體的4S店。它擁有國際水準的標準功能、形象和硬件配套設施。經過企業全體員工5個多月的精心準備，終于落成開業！這個4S店，將徹底結束XXXX老用戶在XX市售后服務的煩惱；將使
XX用戶同步享受國際品質的產品和服務；掀開XXX的全新篇章！
這么多年的市場磨練，讓我們深深體會到，只有真誠、實實在在地回報用戶、回報社會才能獲得社會大眾認可、信賴和支持，這也是XXX長久發展的驅動力。我們將一直遵從XXXX“用人品打造精品，用精品奉獻社會”的企業價值觀，向廣大用戶提供高性價比的產品和完善的售后服務。
最后，衷心祝愿大家萬事如意，暢享幸福生活每一天。
謝謝大家！
董事長發言稿【2】
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是企業發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，XX企業在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經成為了歷史，展望201x年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有企業的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗， 20xx年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。
企業要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯袂發展，合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：
1. 企業與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現企業的利益。一方面要提升XX企業的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業的一站式采購服務;另一方面要開展XX產品的生產制造項目，提供更優質的產品，提升XX產品的市場占有率。
2. 企業與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動企業的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動XX企業的發展歷程。同時，企業將在2014年著力企業文化的建設，把XX企業的文化理念，與XX企業的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。
3. 企業與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立XX企業良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏。
一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業，總有一種積極進取的'意志，XX企業在2014年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢于創新的團隊，著重培養團隊精神，提升企業的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待XX企業因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟XX企業新的發展篇章，使企業取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節來臨之際，我也代表企業向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝各位。
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