為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的最新鄉鎮工會工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
在鎮黨委、政府的領導下，在縣總工會的具體指導下，以xx屆中全會為指導，以科學發展觀統領工會工作，構建和諧社會，推進工會民主政治建設，以大力提高職工素質為核心，開拓創新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。
二、工作目標
1、強化工會組織建設
以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”；抓好工會規范化建設,力爭創5家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個；通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。
2、強化職工維權工作
不斷完善勞動關系預警疏導機制，建立不穩定因素排查臺帳；完善協調機制，發揮工會組織作用，建立工會維權服務，及時掌握、調查、分析勞資矛盾；健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”；聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率；積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規范化建設。
3、強化工會經濟發展作用
大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動；搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武，鼓勵企業職工積極開展技術革新；繼續開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質；著力推進以技能競賽、職工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關愛職工，強化工會人文關懷
建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌；爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。
5、深入宣傳，強化企業文化。
通過節日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設，大力開展文體活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應，切實加強宣傳教育。
三、工作措施
1、充分發揮工會委員一班人的作用，在分工職責范圍內努力做好分管工作，互相支持，協調配合。
2、認真做好工會工作的調研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業和個體經商戶，根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。
2、培養和壯大工會隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農民工創選更多的就業機會，發揮工會小組作用。
3、重視女工委員會工作，關心、支持女工工作，充分調動女職工的工作積極性和創造性。
4、繼續加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
5、認真做好企業思想工作，為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業和諧發展。(城管工作計劃)
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創優秀職工之家”。
四、主要工作和活動安排
二月
1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。
慰問困難職工、高齡的職工
2、慶祝元旦活動
三月
1、配合黨委政府做好春節慰問工作
2、組織開展慰問演出活動
3、召開工會座談會議
四月
1、 慶祝“三八”國際勞動婦女節活動
2、安全生產教育
3、學習《工會規程》
五月
1、舉行職工書法比賽
2、組織部分職工進行身體健康檢查，并建立健康檔案
3、工會開展一次民主懇談會
六月
1、“五一”國際勞動節慶祝活動
2、 組織參加縣職工比賽
3、組織青年職工聯誼活動
七月
1、做好各工會中層干部民主評議工作
2、配合行政村做好村目標考核工作
3、開展“創建學習型、爭做知識型職工”活動
八月
1、做好暑期送清涼工作
2、組織職工開展暑期培訓學習
3、金秋助學活動
九月
1、召開工會工作會議
2、開展先進典型事跡的宣傳活動
3、配合黨政做好教師節的慶祝活動
十月
1、做好各工會自查自評工作
2、組織職工乒乓球賽
3、組織職工慶“國慶”匯演
十一月
1、做好縣對基層工會考核工作
2、做好“職工之家”建設
十二月
1、開展困難職工家庭情況調查
2、召開鎮職工代表大會第二次會議
3、做好年終工作總結，謀劃xx年工會工作思路
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