杭州電子科技大學，簡稱“杭電”，位于杭州市，是浙江省人民政府與國防科技工業局共建的教學研究型大學，是浙江省首批重點建設的5所高校之一，是省屬高校中唯一擁有國防特色重點專業的高校。接下來由小編為大家整理出杭州電子科技大學就業怎么樣，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
杭州電子科技大學就業怎么樣
一、畢業生工資
據杭州電子科技大學官方就業報告數據，杭州電子科技大學2014屆、2015屆和2016屆本科畢業生在離校一年后的月薪分別是4538.25元、5120.75元、5553.85元。
二、典型就業單位
杭州電子科技大學畢業生就業比較集中的單位主要是以華為、海康、大華、恒生為代表的IT企業，天健、立信等會計師事務所，銀行、電信、網通等大型國有企業。錄用人數排名前三的單位是杭州海康威視電子有限公司（192人）、浙江大華技術股份有限公司（113人）和華為技術有限公司（88人）。
三、就業率
據杭州電子科技大學官方就業報告數據，截至2017年12月中旬，杭州電子科技大學5163名畢業生（含本科畢業生和畢業研究生）初次就業率為97.29％。其中4234名普通本科畢業生就業率為96.88％，929名畢業研究生就業率達99.14％。
大學的發展：
中國現代大學源起于西方，現代西方大學又是從歐洲中世紀大學、英國大學、德國大學再到美國大學這樣逐漸演化過來的。
歐洲中世紀大學的產生與當時的宗教教育有著密切的聯系，它的理念是追求一種超國界的精神世界，以教化人的心靈為目的。
英國大學的理念也主要是以培養有教養的紳士為目的。在19世紀中葉的英國教育家紐曼的眼中，大學的目的在于“傳授”學問而不在于“發展”知識，即大學是一個“教學機構”，而這種學問傳授的目的在于培養紳士，主要培養人的價值觀。
在英國發展大學的同時德國也開始發展大學教育。德國著名學者洪堡等人認為，大學不僅是傳授知識，即培養人的價值觀，重要的是還應“發展”知識，也就是說教師的首要任務是自由地從事“創造性的學問”。德國大學的理念，比起英國大學的理念更具有先進性。
到20世紀30年代，在美國大學的先驅者弗萊克斯納的努力下，英國和德國大學的傳統在美國得到了發揚，而美國大學的理念則發展為人才培養、科學研究和社會服務。
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