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《責任勝于能力》讀后感-初一

2022-01-10 讀后感

  當細細品完一本名著后,相信大家一定領會了不少東西,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?以下是小編為大家收集的《責任勝于能力》讀后感-初一,歡迎大家分享。

  啟示之一:責任與能力相比較,責任更重要。

  對于“責任勝于能力”這一理念我非常贊同。這是因為責任與能力相比較,責任更重要。如果一個人有強烈的責任意識,他就會努力地去學習,全力以赴地去工作。他會有一種使命感和奉獻精神,也會注意不斷提升自己的能力。一般來說,這樣的人工作肯定比較出色,對單位和社會的貢獻也會大一些。相反,如果一個人光有能力而毫無責任心,工作肯定是做不好的。說得極端一點,對一個毫無責任心的人來說,能力越大,對單位和社會的破壞性越大。那些高科技犯罪的人,就是很好例證。這些人能力不可謂不強,但是由于他們對家庭、對社會嚴重缺乏責任,把能力用錯了地方,最后走上犯罪的道路。相比之下,有一些人雖然能力不那么強,但他們有一顆責任心,他們為單位還能做一些工作,對社會也有一些貢獻。我想,一個人不論社會地位高低,能力大小,這都沒關系,關鍵是看你有沒有強烈的責任心。當然,如果我們既有強烈的責任心,又有很強的能力,那是最理想不過了。這也應該成為我們為之努力的方向。

  啟示之二:必須認清自己的責任。

  我們來到這個世界,每一個人都有責任。有些責任是與生俱來的。比如你作為兒子,你有孝敬父母的責任。你成家之后,有養育子女的責任。有些責任是因為工作、朋友而產生。這些責任是每個人推脫不掉的。

  我們只有認清自己的責任,才能知道該如何承擔自己的責任。也只有認清自己的責任,才能知道自己究竟能不能承擔責任。當然,并不是要求每個人承擔所有的責任。對于每一個人來說,只要求你承擔你所能夠承擔的那部分責任。這就是社會為什么要分工,企業、單位為什么要針對不同崗位制定不同的職責。作為一名教師,我們首先必須明確自己的崗位職責,也就是要知道自己應做些什么,這是履行責任的前提。正如一位成功學的大師說過:認清自己在做些什么,就已經完成了一半的責任。

  啟示之三:讓責任成為習慣。

  我們只是認清責任還遠遠不夠,我們必須不斷增強自己的.責任感。因為每個人都有自己的責任,但不等于每個人都有責任感。責任是對任務的一種負責和承擔,而責任感則是指一個人對待任務的態度。我們雖然認清了自己的責任,但如果不去很好履行自己的責任,那也是白搭。所以我們不僅要認清自己的責任,還要培養自己的責任意識,要有強烈的責任感。我們平時講愛崗敬業,其實敬業是一重責任精神的體現,是對責任的一種升華。我們過去講對待工作兢兢業業、一絲不茍,所要體現的就是這種責任精神。我們要讓這種精神成為自動自發,變成我們生活、工作中的習慣。俗話說得好,習慣成自然。我們要把對待工作認真負責態度當成人渴了要喝水,餓了要吃飯,困了要睡覺一樣,再自然不過的事。這應是我們追求的最高境界。

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