認(rèn)真讀完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編收集整理的職場基本功讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
每個人面對初入社會的關(guān)口，應(yīng)該都曾有過一種非常忐忑的心情。如果有幸得到睿智的長輩或朋友指點(diǎn)，是一件非常慶幸的事情。但是大多數(shù)人并不具備這樣的幸運(yùn)。世界那么大，令我們眼花繚亂；職場那么陌生，讓我們只敢小心翼翼地伸出自己的觸角。如何才能夠做到如魚得水，成為我們最想要得到答案的話題。
為了找到答案，得到一些指引，我選擇的方法是閱讀職場書籍，從前輩的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，從經(jīng)驗(yàn)中成長。看完這本職場書，我有了一些自己小小的感悟，現(xiàn)將讀后感分享如下：
對于職場人而言，做事應(yīng)表現(xiàn)為善于做計(jì)劃，積極去執(zhí)行，懂得掌握時間，不拖延，不推卸責(zé)任，不消極怠工。不但要埋頭苦干，還要學(xué)會與團(tuán)隊(duì)溝通；不但要按時完成工作，還要追求高效率；不但要做好本職工作，還要善于與他人合作。可以說，會做事是職場人最基本的素質(zhì)。
如果你想通過做事讓自己變得出類拔萃，那么務(wù)必要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力。有人說，當(dāng)今職場需要的是“T”型人才。“T”型人才包括兩點(diǎn)，第一個“T”上面的“一”，它代表了知識的寬度；第二個“T”中的“I”，代表著知識的深度。兩者組合成“T”，代表了在寬泛知識結(jié)構(gòu)中，擁有某一專深的技能。
在職場中，擁有一個良好的心態(tài)也是非常重要的。每個人的工作能力也許都有這樣那樣的不足，但可以用積極地態(tài)度去彌補(bǔ)。放慢你匆匆的腳步，放慢腳步不是拖延，不是懶散，而是沉淀一下浮躁的心靈，總是受阻就意味著該停下，重振旗鼓再好好出發(fā)吧。能勇敢地直面問題，擁有平和的情緒、快樂的心態(tài)可以讓自己在工作中戰(zhàn)無不勝。
做人應(yīng)表現(xiàn)為：待人處事要有積極的態(tài)度，以誠待人；重視人際關(guān)系的維護(hù)，與人為善。要學(xué)會把握人性的基本心理，說話做事在不影響自己做人原則的前提下，盡可能給人帶去好感。如此，你才會成為一個在工作受歡迎的人，也就是說人緣好、有人氣，這樣的人際氛圍將會成為你出色工作的推動力。
與自己相處應(yīng)表現(xiàn)為：正確地處理工作與生活的關(guān)系，在兩者之間找到平衡點(diǎn)，既不因?yàn)楣ぷ鞫鲆暽睿膊灰蛏疃p視工作。在工作之余，要有自己的興趣愛好，比如，養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣，適當(dāng)?shù)剡\(yùn)動，保持自我反省，這不但可以讓你擁有良好的身體狀態(tài)，還能讓你保持正能量。
最為重要的是，這本書帶給我一個非常重要的理論就是：學(xué)會自我完善，重視八個小時之外的生活的重要性：比如讀書、比如自省、比如自我投資。其實(shí)讀書不僅僅滿足了開卷有益，更重要的是要通過這本書傳遞的東西，去帶給人們一份思考。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，一味地讀書而不思考，好比囫圇吞棗，不能轉(zhuǎn)化為營養(yǎng)供給身體，無法將讀書得來的'知識內(nèi)化為自己的學(xué)問。通過汲取的知識去思考、去消化、去反思自己的不足，才能真正將書中的知識變?yōu)樽约旱呢?cái)富。
感謝這本書帶給我的這份重要的感悟，在我踏入職場不到一年的時間內(nèi)將我“碎片式”的感悟系統(tǒng)整體的表現(xiàn)出來，使我受益匪淺，更令我明白不要在夕陽西下的時候去幻想什么，而要在旭日東升時積極踏實(shí)地投入工作。態(tài)度決定選擇，在今后的工作中要以更加積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貞B(tài)度去對待工作，完善自我，超越自我，豐富自己的人生吧！
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