《做不拒絕成長的員工》內容提要：一個有責任感、使命感的員工，不會拒絕長大！沒有問題，就是最大的問題；懷抱成長，才能握手成功。一個雇員不拒絕成長，肯定不會浪費企業資源和社會財富，面對錯誤，肯定會勇于承擔責任，為公司貢獻自己的力量，而實現自己的價值...
《做不拒絕成長的員工》這本書真是發人深省，看完之后，我也反思自己為什么現在依舊與既定目標有相當的差距，也許是我成長的速度不夠快。讀完這本書后，我終于找到了自己的問題，我非常高興，感謝作者。
成功=充分的準備+在環境中尋找機會。顯然，“充分準備”與“尋找機會”的主導權在于你，至于環境當然也是一部分，可是更多的'主動權還是自己。事實上，很多人職場人會在別人眼里看起來很幸運，實際上真正的內行人知道，沒有真正意義的幸運，只有通過不斷努力摸索才能夠鍛煉這種準確把握未來的“幸運”。這些人知道一定不能夠停下進取的腳步，一定不能夠拒絕成長。
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