看過《秘密》這本書嗎？這本書的內容告訴讀者，古今中外所有的成功人士，他們都知道的一個共同的“秘密”。那就是永遠正向思考，專注于個人所追求的目標，時常利用觀想、冥想的力量，提前去感受自己追求的目標，就會心想事成。書中強調，如果有一件事、一個目標、一個物品、甚至一個人，是自己真心所追求的，只要專注一切的心力，向宇宙發(fā)出“訂單”，并將自己的頻率調整成和宇宙頻率一致，那么宇宙就會用盡一切方法，協(xié)助您達成心中所追求的目標。
作者訪談了當今許多的成功人士，大家都同意，在他們生命的歷程中曾經運用這個“秘密”的法則，來改變了他們的人生。這個“秘密”的法則，首要任務是要確定，每個個體（人）都是宇宙的中心。您現(xiàn)在所過的生活，就是過去的您和宇宙協(xié)議后的結果。在宇宙運作的基礎上，每個人都可以勇敢的去追求各式各樣的夢想，只要對自己有足夠的信心，心念夠專注，宇宙就會以各種管道、方式，協(xié)助您美夢成真。
對自己有信心，并且相信自己會做到，這就是中國人常說的“心想事成”。我們可以觀察許多的成功人士，他們不都是憑藉著過人的信心，在眾人都不相信其理念、認同其夢想的時候，就勇敢的邁出步伐去追尋他想要的成功？或許，初起步的時候，沒有得到很多人的認同，但是，這些成功者就是對自己的夢想非常堅定，有著過人的`毅力，陸陸續(xù)續(xù)地吸引了很多天時、地利與人和，直到達成了當初設定的目標。
書中還分享了一個有趣的「吸引力法則」，宇宙會關注您所關注的每一個事務。所以，心理不要想著討厭的人、事、物，否則您就會不停發(fā)現(xiàn)這些您所討厭的一切，會三不五時的出現(xiàn)在您眼前。相反地，每天的信念都是正向的、開心的、美好的，生活就被這些開心快樂的事情圍繞，日子會越活越有滋味！
生命可以是一座玫瑰花園，或是塵世的地域，這都要看我們的心靈而決定。宇宙會把我們要求的給予我們。如果您的要求很模糊，您所得到的也會很模糊。如果您只要求一點點，您就會得到一點點。但不要驚訝您只得到一點點，畢竟，那就是您所要求的。從現(xiàn)在開始，好好整理一下自己對生命的期待，運用這神奇的法則，讓心念凈化、完全正向思考，相信自己是有無限力量的，而且被宇宙所祝福的，勇敢去看看生命的無限可能！
想做營銷工作，留在國營企業(yè)沒有什么太大的發(fā)展空間的，但是大學生剛剛畢業(yè)也不可能就直接進入大企業(yè)的，或是很順利的找到一份自己十分心儀的工作，一些小企業(yè)和民營企業(yè)才是就業(yè)最開始的步伐與選擇，當今社會如果不像選擇失業(yè)，最好的辦法就是選擇先就業(yè)再擇業(yè)。在一些小企業(yè)中，一些漂亮的女孩難以避免遭到一些無聊老板的騷擾，但是要理智應對，更要抵制這種糖衣炮彈，如果這個企業(yè)實在是沒有什么發(fā)展空間了，則要選擇盡早離開！
忠誠源于滿足？
好多大學生為找不到一份自己滿意的工作而傷心苦惱，抑或是為了暫時就業(yè)在一家自己不是很滿意的小企業(yè)工作，很多人認為這樣就是懷才不遇了，或許企業(yè)給了你一份很小的工作，但其實這份工作你可能打心底就沒看得起，以為讓我一個堂堂的本科生做這樣的工作不是屈才了嗎？其實這樣想就大錯特錯了！相比之下，企業(yè)則會認為這點小工作都做不好的人怎么能成就什么大事業(yè)呢？所以，進入一家企業(yè)，不論其大小，要先學會滿足，對工作，對公司，對自己要負起責任！在慢慢的學習中成長，踏踏實實的走好每一步！
單相思與性騷擾的區(qū)別？
單相思可以發(fā)展為性騷擾，前提是單相思的一方采取了行動，從而給另一方造成困擾甚至危害；人家要是只是放在自己心里里想想，就沒問題。
沒怎么看太懂~只是知道要坐不上經理的職位就是窮人~
老板心中誰更重要？
在企業(yè)里想要有一定的發(fā)展在工作方面要有很強的責任心與辦事能力，尤其是在外企想進入高層管理的職位一定要有很好的英語應用能力！作為一個地區(qū)的銷售主管，有很多事情需要斟酌的處理，可能你向上級會匯報多了，他會說你沒有主見，沒有決策能力；但是有時候自己決定的事情卻不能得到上級的認可，這個時候不要太浮躁，要很謙虛的對自己的上級道歉，表示自己剛剛上崗，對很多事情和業(yè)務還不是很熟悉，需要上級的多多指點！現(xiàn)在能做的只有將溫順進行到底！
也許，有的時候自己不幸運，遇到了一個非常不好應對的上級，可能你身邊的同事會有同感，他很可能因為忍不住這口氣想要和你把自己的主管舉報給上級！這個時候，你自己要清醒的認識到，越級可是外企最嚴重的行為之一。對申訴者而言，在未來，沒有人愿意重用一個申訴過自己主管的人，很可能是他將要面對的結局。
所以，即使現(xiàn)在的狀況不是很令人滿意，如果在自己能夠承受的范圍內就要堅持！這樣才不會丟掉自己的未來，一個比較有比較好前景的公司和未來！做職業(yè)主管，職業(yè)經理人必須要有一定的壓力承受能力才可以！
所以說，老板更看重工作的結果，而不是一些很混亂很繁瑣的人事關系！
和上司要保持一致
比如企業(yè)以后最重要的恐怕就是客戶了，老板可能因為繁忙事務繁重不能完全記住所有客戶的名字，這是作為老板的秘書或是老板的下屬也好，要注意留心客戶資料，要在適時的時候給老板解圍，當然這種解圍不要弄的喧賓奪主。
還是就是要和自己的上司保持一致，包括他所用的報表的格式，這樣會讓你的上司在工作中感到舒適，方便。并且要認真研究上司所主要控制的方面，找出規(guī)律后，明白哪些事情要向上司請示并且一定要按上司的意思去做，哪些事情是上司不關心的沒有價值的小事，就自己處理好而不去煩上司；還有些事情是上司要牢牢抓在手里的，但是我們可以提供自己的建議的，供上司做決定時參考用。
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