酒店客房部個人周工作計劃
1. 員工的心態調整問題
由于開業前工程改進問題比較多，員工的工作量相對比較少，致使員工形成一種散漫的心態，在開業以后大部分的員工心態還未能及時調整過來。
2. 客房的衛生質量
經過這一周對OK房的檢查，發現在客房質量還存在一些細節問題，以至于影響整個OK房的質量。
3. 做房的流程
在跟進做房時發現員工沒有嚴格的按照客房的工作流程進行，使得員工在時間和體力上都比較消耗。
4. 工作車上物品的擺放及工具的清潔
發現員工的工作車上物品擺放沒有按照標準進行擺放，如：無干濕抹布的區分;在下班后沒有及時對工作車上的工具進行清洗。
針對上周工作中出現的不足現對本周進行計劃：
1. 盡量做好與員工之間的溝通與交流，幫助員工調整好心態，使員工盡快投入到工作中去。
2. 加強對員工的崗位培訓，嚴格按照客房的衛生標準進行做房。
3. 繼續跟進做房，發現問題及時與員工進行溝通討論，嚴格按照客房的工作流程進行工做。
4. 隨時檢查員工的工作車整理及物品擺放，下班后檢查工具的清洗及擺放。
總結以上問題及計劃主要還是由于對員工的崗位培訓不到位，現如今入住率不是很高，所以本周主要是對員工在工作流程及客房標準進行培訓。
- 相關推薦
【酒店客房部個人周工作計劃】相關文章：
教師個人周工作計劃（精選10篇）01-30
酒店前臺領班工作計劃03-19
酒店保安部11月工作計劃03-20
酒店工作總結和工作計劃三篇03-20
前廳部周工作計劃范文（精選7篇）10-22
酒店工程部經理個人述職報告六篇02-22
少先隊個人工作計劃03-19
小學優秀少先隊個人的工作計劃03-19
酒店的客戶忠誠計劃02-10
學校初中的政治個人工作計劃03-19