工程渠道治理者的轉正申請書范文
尊敬的公司領導：
我于 2012年6月1日進進公司，目前擔任工程渠道治理一職，負責衛星數據投遞工程治理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進進工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況扼要總結如下：
1. 融進公司，投身工作。我能快速適應、融進公司環境，全身投進到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，進情進理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，治理熟悉和體會更加深進。
3. 支持領導工作，團隊合作制勝。公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部分領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部分領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部分負責人交辦的各項任務。夸大teamwork精神，凝聚部分職員，增強部分整體實力，全面推進部分工作開展。
4. 知行合一，追求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有***奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希看自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
申請人：
XX年七月二十六日
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