市場調整大學專業的總結
近日,教育部部長袁貴仁表示,2010年全國普通高校畢業生規模將達630余萬人,加上往屆未實現就業的,高校畢業生就業形勢依然十分嚴峻。
教育部除了成立專門的畢業生就業工作領導小組,牽頭制定并出臺有史以來數量最多,涉及面最廣的文件和政策措施。還將以社會需求為導向,啟動研究生、本專科生專業目錄和專業管理辦法的修訂工作,推動新一輪高等教育改革。
近年來,大學專業設置的落后和僵化備受社會批評,此次教育部明確提出以社會需求為導向調整專業,在觀念上有了可喜的轉變。
但是,市場對人才的需求有短期性的特點,而大學人才培養的周期相對較長,依據新需求新設置的專業,4年之后畢業生的就業市場卻未必樂觀。
此外,不知道教育部是以什么樣的方式來調整專業目錄,想來也是由征求意見、專家研究、方案制定、行政推行等幾部分組成,管理部門仍然在其中扮演支配性的角色,而新的專業目錄一經確定,恐怕又是相對穩定地執行若干年,這似乎還是一刀切式的管理理念。
以上兩個問題如何解決?有專家建議教育部門不妨試著做這樣的工作:首先分清大學辦學層次,研究型大學專業設置以知識傳承和培育思想為導向,而教學型大學的專業設置以市場為導向。
其次,可加大調研的投入力度,對歷屆大學畢業生進行跟蹤調查,配合經濟形勢的估計和預測,組織專家研討,確定今后若干年的人才市場需求方向,提供給高校參考,高校可依據這些預測,自主調整和設置專業。
對于高校來講,宏觀調控未必就是百試不爽的良藥,教育部門不妨在專業設置方面,給高校全部自主權,讓市場發揮真正的調節作用。
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