如何寫價值觀報告
價值觀探索報告
職業價值觀指的是，你無論從事的是什么工作，都會努力在工作中追求的東西。從某種角度，可以認為，工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。當然，這可能是金錢、權力，也可能是成就感、社會奉獻等。本測驗就是把職業價值觀從六個方面加以區別，然后測定你更傾向于表現出哪種類型的職業價值觀。
相信，通過這樣一個再思考過程，你對自己希望在職業領域獲得的東西有了一個更清楚的把握。從你的選擇看,你最突出的職業價值觀是贊譽賞識、工作條件。
贊譽賞識:對職業的追求，是能夠使自己獲得充分的領導力提升機會，并擁有充分的權威，能夠對他人的工作提供指導。并且這個職位是富有社會聲望的。
把“贊譽賞識”視為自己重要的職業價值觀的你，希望在工作中：
1.自己所付出的努力與才智能夠及時被同事領導認可；
2.有較充分的職位或地位提升空間與機會；
3.渴望通過努力獲得較好的社會地位，從而博得同學、朋友的羨慕；
4.擁有比較高的社會地位；
5.你渴望著對工作的付出，和在工作方面取得的成績可以博得業界的認可；
6.希望通過積極的工作，能夠獲得更多的指導權；
7.逐漸能有較充分的管理權力，從而可以自主把事物依自己的想法進行恰當安排；
8.希望工作內容是制訂行動計劃，并指導大家共同努力。
工作條件:你非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作，能夠獲得應有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內做不同的事情。
把“工作條件”視為自己重要的職業價值觀的你，希望的工作是：
1.內容豐富，在工作的時間里有充實的工作可做；
2.內容豐富，在工作的時間里有充實的工作可做；
3.有保障的，穩定的；
4.能夠有比較豐富的工作內容，而不是簡單重復勞動；
5.擁有一個自由、舒適的環境；
6.有固定的較長假期，可以保證定期的休閑娛樂活動；
7.地處交通便利的位置。
下面幾個價值觀相對而言不是你最大的工作動力來源，但是了解它們對你更好的認識自己和職業有很大的幫助。
注重關系:期望工作的內容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間關系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。
追求成就:希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現，并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現，而并非外在特質利益的滿足。
崇尚獨立:你是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現出自己的創新，發揮自己的責任感、自主性的人。而且你能夠以自我監督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。
支持滿足:一個期望在職業中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓機會，能夠在單位的規定范疇內獲得應有的待遇的人。
再說明一點：每個人都有多種價值觀，因為價值觀是與個人需要密切相關的。假如你是一個即將畢業的學生，那么你強烈需求可能就是“一個工作”，而不是一個“適合的工作”。但是，人是持續成長，并隨時支付機會成本的。因此，如果你能夠早早定位自己內心深處追求的東西，及早有一個方向，你會獲得更多的成功與機會。
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